Что предстоит делать
Проверка разделов ВК на стадиях «П», «Р» (соответствие ТЗ, нормам, СТУ);
Нормоконтроль;
Принятие решений об изменениях в документации (новые нормативы, технические решения, замена материалов);
Согласование изменений с заказчиком и в ходе стройки;
Сбор исходных данных, подготовка заданий на проектирование;
Участие в разработке СТУ и ТЗ по разделу ВК;
Представление проекта в экспертизе;
Проверка работы своих специалистов и подрядчиков, обучение;
Авторский надзор;
Решение спорных вопросов по решениям;
Отчётность с учётом трудозатрат;
Улучшение процессов, BIM, стандартизация;
Наши ожидания
Образование – высшее профильное техническое;
Знание нормативной документации: ФЗ, СП, ГОСТы в области проектирования и строительства РФ;
Понимание принципов управления качеством в инженерных проектах;
Опыт в проектировании в строительстве — от 6 лет;
Опыт на релевантной должности — от 3 лет.
Мы предлагаем
Молодую, прогрессивную и опытную команду;
Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
ДМС с первого месяца работы;
Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
Программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;
Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров.
Отправить резюме
Напишите нам и мы обязательно рассмотрим ваше резюме
Твой путь в Level
1/5
Что говорят сотрудники Level

Level – моё первое основное место работы. Я пришёл на стажировку в 2020 году. За время работы здесь я понял, что Level – это действительно про командную работу, нацеленную на решение задач любой сложности.
Евгений,
Ведущий инженер конструктор

Level – это большая и стабильная компания с достойным уровнем оплаты труда. Здесь лояльное отношение к личным нуждам и проблемам сотрудников, что отличает Level от многих других компаний.
Иван,
Руководитель группы слаботочных систем

За 3 года в Level мне удалось вырасти от стажера до территориального руководителя продаж. Компания предоставляет возможность опираться на свои сильные стороны в планировании своей карьеры. Я думаю, это один из секретов моего успеха и в целом компании Level.
Георгий,
Территориальный руководитель по продажам

Здесь работают амбициозные, креативные и опытные профессионалы. Люди, с которыми совпадаешь по ценностям, с которыми интересно делать классные проекты. С такими людьми даже сложности и вызовы воспринимаются как зона роста и развития.
Екатерина,
Руководитель управления бизнес-аналитиков