Вакансии

Level-проект

Школа Level

Результат твоих решений

В Level Group все герои — главные. Здесь каждый влияет 
на результат. Поэтому нашим сотрудникам не приходится долго рассказывать о своей работе — её видит вся Москва!

главный инженер проекта

инженер-проектировщик

менеджер по продажам

руководитель проекта

video about level

Level — самая быстрорастущая девелоперская компания. Мы специализируемся на проектах комфорт-, бизнес- и делюкс-классов в пределах Старой Москвы.

Топ-3

девелоперов в 2023 году по количеству регистраций в Старой Москве

по данным РБК

№1

сервис по продаже недвижимости

по данным Frankrg

№1

управляющая компания в России

по версии Домиленд

Топ-15

в Рейтинге работодателей России hh.ru среди средних компаний в 2023 году

рейтинг hh.ru

84,9 млрд.руб

Сумма сделок компании в 2023 году

0.44.08.79.619.137.761.084.9

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

photo

В 2023 году мы подвели итоги нашего внутреннего трёхлетнего стратегического цикла. Мы видим, что перевыполнили все показатели, заложенные в план. Следующий трёхлетний цикл направлен на то, чтобы расти в новых сегментах и на новых рынках.

Кирилл Игнахин,
Генеральный директор

Проекты, которые становятся ориентиром, — это уровень. Это Level.

  • Саввинская 27 от Level

    Саввинская 27 от Level

  • Саввинская 17 от Level

    Саввинская 17 от Level

  • Level Академическая

    Level Академическая

  • Level Стрешнево

    Level Стрешнево

  • Level Бауманская

    Level Бауманская

  • Level Нагатинская

    Level Нагатинская

  • Level Мичуринский

    Level Мичуринский

  • Level Причальный

    Level Причальный

  • Level Нижегородская

    Level Нижегородская

  • Level Южнопортовая

    Level Южнопортовая

  • Level Селигерская

    Level Селигерская

  • Летово Junior

    Летово Junior

  • Школа Летово

    Школа Летово

    проект завершен

  • Level Амурская

    Level Амурская

    проект завершен

  • Level Павелецкая

    Level Павелецкая

    проект завершен

  • Level Донской

    Level Донской

    проект завершен

  • Павелецкая Сити

    Павелецкая Сити

    проект завершен

Направления работы

photo

В Level идеи одного человека становятся результатом для тысячи. Выбирай нужное направление и становись частью нашей команды!

Люба,
менеджер по коммуникациям

Level-проект

Собственное проектное бюро нашей компании. Мы создаём уникальные проекты, которые в будущем становятся источником положительных эмоций для жильцов.

инженер-конструктор

инженеры ЭОМ

инженеры-проектировщики

Узнать больше

Девелопмент

Девелопмент в Level — это возможность создавать уникальные объекты вместе с командой единомышленников. Предлагайте идеи, влияйте на продукт и стройте карьеру в динамичной компании.

главный инженер проекта

руководитель строительства

руководитель проектов

Продажи

Получайте удовольствие от каждой сделки в Level, так как мы предлагаем престижные продуманные ЖК, в которые невозможно не влюбиться.

менеджер по продажам

маркетинговый аналитик

менеджер CJM

Корпоративные функции

Маркетинг, юристы, экономисты, IT и HR ежедневно работают над масштабированием бизнеса и влияют на достижение амбициозных целей.

инженер технического надзора

Level Home

Для нас важно не только дарить людям радость в момент покупки, но и создавать комфорт для жизни на постоянной основе. Присоединяйся к команде нашего сервиса управления домом Level Home.

руководитель клиентского сервиса

специалист по рекламации

менеджер по закупкам

Школа Level

Совмещай стажировку с учёбой: участвуй в решении реальных бизнес задач под контролем опытных наставников, посещай тематические лекции и участвуй в корпоративной жизни.

Открытые вакансии

  • Корпоративные функции

  • Level Home

За что мы любим работу в Level?

1

Возможность влиять на результат

Мы - развивающийся бизнес, и у нас много процессов, на которые сотрудники могут влиять. В Level твоя работа точно имеет значение.

2

Проекты нового уровня

Твоё портфолио – в Хамовниках! А результат твоих решений видит вся Москва. Мы гордимся нашими стильными и красивыми проектами. Это новый уровень. Это Level.

3

Проактивная команда

Мы влюблены в свое дело, поэтому каждый из нас стремится найти продуманный подход для достижения наших амбициозных целей.

4

Ценим достижения коллег

70% наших руководителей выросли внутри компании. Наши талантливые сотрудники всегда получают справедливое вознаграждение и активно строят карьеру в компании.

5

Обучение для каждого

У нас в Level есть собственный Город обучения – это комплексная система обучения для каждого сотрудника. Компания даёт возможности развивать свои личные и профессиональные компетенции.

6

Забота о себе

В Level время для себя всегда найдется — лекции по ментальному здоровью, архитектурные экскурсии, бесплатные занятия спортом, киновечера и музыкальные квизы. Предлагай идею, а команда Level-being поможет воплотить её в жизнь.

Заботимся о каждом

Жизнь в Level

  • Level Awards
    feedback photo

    Это наш собственный Оскар за проявление ценностей в работе!

    Юлия, результат года в Level Awards 2023

    Level Awards

  • Level-being: поддерживаем work-life balance
    feedback photo

    Моя любимая активность от Level-being — архитектурные экскурсии по средам. За прошлое лето я столько нового узнал о Москве!

    Андрей, инженер-конструктор Level-проект

    Level-being: поддерживаем work-life balance

  • Поддерживаем активный образ жизни
    feedback photo

    У нас своя футбольная и баскетбольная команда. Катаемся на сапах, устраиваем марафоны, занимаемся йогой и… предлагай идеи, а мы найдём единомышленников

    Николай, ведёт спортивное направление в Level-being

    Поддерживаем активный образ жизни

  • Новогодние вечеринки и караоке
    feedback photo

    Да, мы любим караоке! Это мастхэв каждого мероприятия.

    Екатерина, всегда поёт великолепно

    Новогодние вечеринки и караоке

  • Отмечаем День строителя
    feedback photo

    В 2024 году будет мой четвёртый День строителя в Level. Жду с нетерпением!

    Алексей, не пропускает летние корпоративы

    Отмечаем День строителя

  • Яркие мероприятия в офисах
    feedback photo

    Повышаем уровень счастья наших сотрудников

    Мария, создаёт уют и комфорт в офисах

    Яркие мероприятия в офисах

Твой путь в Level

1/5

  • Отклик на вакансию

    Детали в нашем деле важны! Поэтому как можно подробнее опиши свой релевантный опыт при отклике на вакансию.

  • Отбор в команду

    Этапы отбора могут отличаться в зависимости от позиций. Отбор может состоять из интервью с HR, нанимающим менеджером и профильных тестирований. Рекрутер расскажет всё при первой встрече.

  • Адаптация

    Опытный руководитель, бадди, внутренняя программа для новых сотрудников и курс про девелопмент помогут тебе быстро адаптироваться в Level.

  • Обучение и развитие

    Развивайте личные и профессиональные компетенции в Level. Мы построили целый Город обучения внутри компании, где каждый найдёт полезные материалы для развития.

  • Новые высоты

    Вклад каждого сотрудника влияет на достижение новых высот компании. У нас много интересных проектов и задач, которые ждут именно твоих решений!

Что говорят сотрудники Level

  • photo

    Level – моё первое основное место работы. Я пришёл на стажировку в 2020 году. За время работы здесь я понял, что Level – это действительно про командную работу, нацеленную на решение задач любой сложности.

    Евгений,
    Ведущий инженер конструктор

  • photo

    Level – это большая и стабильная компания с достойным уровнем оплаты труда. Здесь лояльное отношение к личным нуждам и проблемам сотрудников, что отличает Level от многих других компаний.

    Иван,
    Руководитель группы слаботочных систем

  • photo

    За 3 года в Level мне удалось вырасти от стажера до территориального руководителя продаж. Компания предоставляет возможность опираться на свои сильные стороны в планировании своей карьеры. Я думаю, это один из секретов моего успеха и в целом компании Level.

    Георгий,
    Территориальный руководитель по продажам

  • photo

    Здесь работают амбициозные, креативные и опытные профессионалы. Люди, с которыми совпадаешь по ценностям, с которыми интересно делать классные проекты. С такими людьми даже сложности и вызовы воспринимаются как зона роста и развития.

    Екатерина,
    Руководитель управления бизнес-аналитиков

Часто задаваемые вопросы

Смогу ли я работать в Level без опыта работы в девелопменте?

Могу ли я откликаться на несколько вакансий одновременно?

Могут ли устроиться в Level выпускники вузов?

Почему у вас всегда много открытых вакансий?

Появятся ли у меня возможности для обучения и развития, когда я стану частью команды?

photo

В Level я научилась не бояться задавать вопросы. И я очень рада, что коллеги всегда готовы прийти на помощь с ответами. Это помогает мне развиваться.

Катя,
стажер команды по коммуникациям