Что предстоит делать
Контроль состояния инженерных систем многоквартирных домов;
Оповещение руководства об аварийных ситуациях согласно установленному регламенту;
Оповещение жителей об аварийных ситуациях через основные каналы коммуникации;
Отработка аварийных заявок, поступающих от жителей;
Общение с жителями в соответствии со стандартами работы компании;
Коммуникация со всем персоналом на объектах;
Взаимодействие с подрядными обслуживающими организациями;
Взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями;
Координация взаимодействия между внутренними службами, подрядными и ресурсоснабжающими организациями в рамках аварийных заявок;
Контроль рабочих чатов по объектам;
Ведение отчетности о состоянии инженерных систем;
Работа в системе Домиленд;
Работа в google-таблицах.
Наши ожидания
Приветствуется опыт работы диспетчером от 1 года в сфере ЖКХ;
Умение грамотно и корректно общаться с людьми;
Уверенный пользователь ПК;
Опыт работы в системе Домиленд или аналогичных системах;
Опыт работы в системах диспетчеризации инженерных систем (систем МКД преимущество);
Умение работать в Google Таблицах.
Ответственность;
Проактивность;
Коммуникабельность;
Стрессоустойчивость;
Обучаемость.
Мы предлагаем
График работы: 1/3, рабочая смена с 07:00;
Официальное оформление по ТК РФ;
Доплата за работу в ночное время;
Оплачиваемые отпуска и больничные;
Диспетчерская оснащена всем необходимым для комфортной работы: зона отдыха, кухня.
Отправить резюме
Напишите нам и мы обязательно рассмотрим ваше резюме
Твой путь в Level
1/5
Отклик на вакансию
Детали в нашем деле важны! Поэтому как можно подробнее опиши свой релевантный опыт при отклике на вакансию.
Отбор в команду
Этапы отбора могут отличаться в зависимости от позиций. Отбор может состоять из интервью с HR, нанимающим менеджером и профильных тестирований. Рекрутер расскажет всё при первой встрече.
Адаптация
Опытный руководитель, бадди, внутренняя программа для новых сотрудников и курс про девелопмент помогут тебе быстро адаптироваться в Level.
Обучение и развитие
Развивайте личные и профессиональные компетенции в Level. Мы построили целый Город обучения внутри компании, где каждый найдёт полезные материалы для развития.
Новые высоты
Вклад каждого сотрудника влияет на достижение новых высот компании. У нас много интересных проектов и задач, которые ждут именно твоих решений!
Что говорят сотрудники Level
Level – моё первое основное место работы. Я пришёл на стажировку в 2020 году. За время работы здесь я понял, что Level – это действительно про командную работу, нацеленную на решение задач любой сложности.
Евгений,
Ведущий инженер конструктор
Level – это большая и стабильная компания с достойным уровнем оплаты труда. Здесь лояльное отношение к личным нуждам и проблемам сотрудников, что отличает Level от многих других компаний.
Иван,
Руководитель группы слаботочных систем
За 3 года в Level мне удалось вырасти от стажера до территориального руководителя продаж. Компания предоставляет возможность опираться на свои сильные стороны в планировании своей карьеры. Я думаю, это один из секретов моего успеха и в целом компании Level.
Георгий,
Территориальный руководитель по продажам
Здесь работают амбициозные, креативные и опытные профессионалы. Люди, с которыми совпадаешь по ценностям, с которыми интересно делать классные проекты. С такими людьми даже сложности и вызовы воспринимаются как зона роста и развития.
Екатерина,
Руководитель управления бизнес-аналитиков