Вернуться назад
Менеджер по операционной эффективности
График
Полная занятость
Город
Москва
Направление
Level Home
Что предстоит делать
Вести проекты по автоматизации процессов эксплуатации зданий от идеи до запуска;
Взаимодействовать с внутренними заказчиками (техническая служба, диспетчеры, руководители);
Формировать бизнес-требования, ставить задачи разработчикам, контролировать этапы, принимать результат;
Управлять приоритетами, сроками, бюджетом и рисками проектов;
Строить дашборды (Power BI / DataLens / Tableau) для контроля KPI: загрузка персонала, статусы заявок, время реакции;
Создавать в Excel инструменты малой автоматизации (калькуляторы, сводки, макеты);
Разрабатывать и внедрять системы мотивации персонала на основе KPI;
Контролировать работу подрядчиков и внутренних команд;
Считать экономическую эффективность внедрённых решений.
Наши ожидания
Высшее техническое (инженерное, IT, автоматизация) или экономическое образование;
От 3 лет опыта в технической сфере (IT, инженерия, производство, эксплуатация зданий);
Опыт внедрения или работы с 1С ТОИР (Техническое обслуживание и ремонт оборудования);
Опыт в оптимизации процессов, управлении эффективностью или бизнес-аналитике;
Успешная реализация проектов по снижению затрат или повышению производительности;
Глубокое понимание процессов технической службы (обслуживание, внедрение, эксплуатация);
Excel на уровне продвинутого пользователя (сложные формулы, ЕСЛИ). Знание VBA — преимущество.
Отправить резюме
Напишите нам и мы обязательно рассмотрим ваше резюме
Твой путь в Level
1/5
Что говорят сотрудники Level

Level – моё первое основное место работы. Я пришёл на стажировку в 2020 году. За время работы здесь я понял, что Level – это действительно про командную работу, нацеленную на решение задач любой сложности.
Евгений,
Ведущий инженер конструктор

Level – это большая и стабильная компания с достойным уровнем оплаты труда. Здесь лояльное отношение к личным нуждам и проблемам сотрудников, что отличает Level от многих других компаний.
Иван,
Руководитель группы слаботочных систем

За 3 года в Level мне удалось вырасти от стажера до территориального руководителя продаж. Компания предоставляет возможность опираться на свои сильные стороны в планировании своей карьеры. Я думаю, это один из секретов моего успеха и в целом компании Level.
Георгий,
Территориальный руководитель по продажам

Здесь работают амбициозные, креативные и опытные профессионалы. Люди, с которыми совпадаешь по ценностям, с которыми интересно делать классные проекты. С такими людьми даже сложности и вызовы воспринимаются как зона роста и развития.
Екатерина,
Руководитель управления бизнес-аналитиков