Инженер технического надзора по внутренним системам ОВ и ВК

осуществлять контроль соответствия выполняемых строительно-монтажных работ, применяемых конструкции, изделий, материалов и поставляемого оборудования, проектным решениям, требованиям строительных норм и правил, стандартов, технических условий и других нормативных документов;

осуществлять проверку наличия документов, удостоверяющих качество используемых на строительстве конструкций, изделий и материалов (технических паспортов, сертификатов, результатов лабораторных испытаний и др.);

проводить освидетельствование и оценку совместно с работниками строительно-монтажных организаций выполненных работ и конструктивных элементов, скрываемых при производстве последующих работ, а также обеспечение требований по запрещению производства дальнейших работ до оформления актов на освидетельствование скрытых работ;

участвовать в проверках, проводимых органами государственного надзора, инспекциями и комиссиями;

участвовать в освидетельствовании объектов, зданий, подлежащих консервации и оформлении документации на консервацию или временное прекращение строительства предприятий, зданий и сооружений, а также в оценке технического состояния объектов при передаче их строительно-монтажным организациям для продолжения работ.

высшее техническое образование;

аналогичный опыт от трёх лет (технический надзор по водоснабжению, канализации, отоплению, обменной вентиляции);

опыт проверки проектной документации на соответствие решений требованиям ТЗ, СП, ГОСТ и требованиям пожарной безопасности, проверка комплектности документации на соответствие условиям договора на СМР, направление выявленных замечаний в проектную группу УИС;

подписание КС-2, ведение накопительной ведомости по объёмам выполненных и принятых работ;

участие в комиссиях по сдаче систем в ресурсоснабжающие организации, Ростехнадзор, МГСН и эксплуатацию.

прогрессивную и опытную команду;

возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;

открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;

гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;

стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;

ДМС с первого месяца работы;

корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;

обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;

программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;

доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;

спортивные активности для сотрудников за счёт компании.