Ведущий архитектор генерального плана

подготовка и формирование комплекта документации ПЗУ (схема планировочной организации земельного участка) и РД (рабочая документация) в полном объеме;

участие в подготовке технических заданий на разработку проектных решений;

увязка принятых решений с проектными разработками других разделов (частей) проекта;

контроль отклонений от согласованных и утвержденных планировочных решений и разработка предложений по замене строительных технологий и материалов;

проверка и расчет инсоляции;

анализ принятых технических решений, проверка на соответствие действующим Федеральным нормативным и ведомственным документам по проектированию и строительству, требованиям охраны окружающей среды и экологическим стандартам, стандарту Level;

разработка проектных решений по устройству проездов, подпорных стен, насыпей, искусственных сооружений, проектирование дорожной одежды в Civil 3D, Revit – в части компетенций;

подбор и согласование всех элементов благоустройства с учетом требований норм и Level стандарта;

детальная проработка узлов, сечений элементов благоустройства и рисунка покрытий в Civil 3D, Revit – в части компетенций;

подготовка, соблюдение и актуализация ключевых событий графиков проектирования разрабатываемых объектов. Регулярная подготовка отчётов о текущем статусе. Контроль за соблюдением сроков – в части компетенции;

контроль за качеством выпускаемой проектной документации;

выезд на строительную площадку, осуществление авторского надзора.

опыт работы на аналогичной должности от 3х лет.

знание законодательства в области проектирования и строительства (СНИП, ГОСТ, СП, СанПин, Постановления органов власти, ФЗ, ГК РФ).

уверенные знания и навыки пользования компьютером: AutoCAD, Civil 3D, Revit – в части компетенций.

молодую, прогрессивную и опытную команду;

возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;

открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;

гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;

стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;

ДМС с первого месяца работы;

корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;

обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;

программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;

доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров.