Ведущий инженер-проектировщик ОВиК

самостоятельно выполнять полный комплекс расчётов по ОВиК согласно действующим нормам;

выполнять трассировку систем ОВиК и определять площади технических помещений;

участвовать в разработке анкеты абонента;

разрабатывать проекты стадий П и Р с применением актуальной нормативной документации под руководством ведущего специалиста;

оформлять чертежи, подбирать оборудование и составлять спецификации;

увязывать проектные решения ОВиК с решениями смежных разделов, особенно в местах сложных пересечений коммуникаций, а также увязывать инженерные решения с конструктивными;

подготавливать задания смежным разделам (ВК, СС, ЭОМ, АР, КР), выдавать задания на шахты, отверстия, приямки и монтажные проёмы (под руководством вышестоящего специалиста);

участвовать в ведении авторского надзора.

опыт работы в сфере проектирования от 3 лет;

уверенное владение AutoCAD, Revit, Navisworks; знание MS Office; приветствуется опыт работы с BIM360;

опыт моделирования инженерных сетей ОВиК в Revit;

умение оформлять планы, схемы и готовить спецификации;

навыки взаимоувязки сетей ОВиК со смежными инженерными коммуникациями (ВК, СС, ЭОМ, АР, КР) в Revit и Navisworks;

опыт подготовки и прохождения экспертизы, включая выполнение следующих разделов: теплопотери, воздухообмены, принципиальные схемы, пояснительная записка;

навыки командной работы и эффективного взаимодействия со смежными разделами;

умение подготавливать задания для смежных разделов (ВК, СС, ЭОМ, АР, КР);

опыт использования специализированного ПО для инженерных расчетов;

навыки подготовки анкеты абонента и технического задания;

опыт моделирования и обвязки насосных станций приточных установок, коллекторных узлов, радиаторов и другого инженерного оборудования;

умение работать с технической документацией по оборудованию: изучение, анализ и применение при моделировании.

молодую, прогрессивную и опытную команду;

возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;

открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;

гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;

стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;

ДМС с первого месяца работы;

корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;

обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;

программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;

доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров.