Главный инженер проекта (Социальные объекты)

сопровождать реализацию проекта от заключения договора до сдачи в эксплуатацию;

формировать технические задания на проектирование и изыскания;

участвовать в составлении бюджета и графика реализации проекта;

контролировать получение всех исходных данных, необходимых для разработки документации и инженерных изысканий;

анализировать получаемые коммерческие предложения на предпроектные, проектные работы и изыскания;

подготавливать тендерную документацию на тендеры по проектированию и изыскания;

проверять и контролировать качества исходно-разрешительной документации, изысканий и проектной документации;

контролировать соответствия разработанной проектной и рабочей документации государственным стандартам, нормам, правилам и инструкциям;

разрабатывать предложения о составе разработчиков проекта, распределять между ними задания по разделам и частям проекта, объемам и стоимости работ;

контролировать сроки разработки проекта;

участвовать в составлении графика производства работ;

вести авторский надзор на объекте строительства (при необходимости);

вести еженедельные совещания с проектировщиком, вести соответствующие протоколы и контролировать их исполнение;

сопровождать все процедуры согласования разработанной проектной и рабочей документации со всеми внутренними службами компании и Департаментом образования.

высшее техническое образование;

опыт работы в сфере проектирования от 3 лет (опыт работы в сфере проектирования и строительства социальных объектов приветствуется);

опыт прохождения государственной экспертизы проектной документации, получения Свидетельства АГР;

знание современных методов проектирования;

навыки работы с AutoCAD, Excel;

умение работать с большими объемами информации;

умение предлагать и аргументировать оптимальные технические решения;

активная жизненная позиция.

прогрессивную и опытную команду;

возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;

открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;

гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;

стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;

ДМС с первого месяца работы;

корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;

обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;

программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;

доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;

спортивные активности для сотрудников за счёт компании.