Вернуться назад
Менеджер по продажам
График
Полная занятость
Город
Санкт Петербург
Направление
Коммерческий блок / Дирекция по продажам и клиентскому сервису
Что предстоит делать
Продажи
проведение полного цикла продаж: проведение консультаций в офисе продаж, онлайн-формате и по телефону, выявление потребностей клиента, презентация проекта и объектов недвижимости с использованием макетов и шоу-рума, посещение строительной площадки в соответствии с утвержденными стандартами;
экспертное консультирование по условиям покупки: предоставление полной информации об ипотечных продуктах, акциях, рассрочках и юридических аспектах сделки;
обеспечение информационной поддержки: оперативное предоставление клиенту всей запрашиваемой информации о проекте (рендеры, планировки, характеристики);
ведение переговоров и согласование индивидуальных условий при необходимости;
контроль эффективности: отслеживание личных показателей и выполнение индивидуального плана продаж;
сопровождение клиентов после сделки до РВЭ (консультация, заключение ДС, подготовка справок и пр.);
проведение брокер-туров и выездных презентаций.
Оформление сделки
оформление и подготовка документов для бронирования и сделок;
взаимодействие со специалистами отдела оформления в рамках реализации сделки;
взаимодействие с клиентами по вопросам оформления сделки: предоставление договоров бронирования, проектов договоров, дополнительной документации клиенту по мере необходимости, подписание документов;
подготовка договоров по утвержденным шаблонам (ДДУ, ДКП, УДДУ и т.п.);
контроль корректности и своевременности подготовки и передачи всех необходимых документов для проведения сделки;
контроль оплат по сделке.
Ведение CRM
фиксирование взаимодействия с клиентами в CRM (создание заявок, встреч, внесение комментариев).
своевременное и корректное обновление информации в CRM в соответствии со статусом и активностью по клиентам.
проведение сделок.
Наши ожидания
знание рынка московского девелопмента;
знание 214-ФЗ, 218 - ФЗ, ипотечных продуктов;
понимание юридических вопросов оформления сделок, различных схем сделок в недвижимости (наследство и т.д.);
знание порядка заключения договоров ДДУ, ПДКП, ДКП, ДУПТ;
наличие базовых технических знаний (межэтажная отметка, этапы строительства, инженерные системы);
владение техниками продаж (этапы продаж, ведение переговоров);
умение работать с большим объемом информации;
владение стандартами делового общения и этикета;
владение CRM и офисными приложениями (Excel, Word).
Мы предлагаем
молодую, прогрессивную и опытную команду;
возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
ДМС с первого месяца работы;
страхование жизни и здоровья сотрудников от несчастных случаев;
корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;
доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров.
Отправить резюме
Напишите нам и мы обязательно рассмотрим ваше резюме
Твой путь в Level
1/5
Что говорят сотрудники Level

Level – моё первое основное место работы. Я пришёл на стажировку в 2020 году. За время работы здесь я понял, что Level – это действительно про командную работу, нацеленную на решение задач любой сложности.
Евгений,
Ведущий инженер конструктор

Level – это большая и стабильная компания с достойным уровнем оплаты труда. Здесь лояльное отношение к личным нуждам и проблемам сотрудников, что отличает Level от многих других компаний.
Иван,
Руководитель группы слаботочных систем

За 3 года в Level мне удалось вырасти от стажера до территориального руководителя продаж. Компания предоставляет возможность опираться на свои сильные стороны в планировании своей карьеры. Я думаю, это один из секретов моего успеха и в целом компании Level.
Георгий,
Территориальный руководитель по продажам

Здесь работают амбициозные, креативные и опытные профессионалы. Люди, с которыми совпадаешь по ценностям, с которыми интересно делать классные проекты. С такими людьми даже сложности и вызовы воспринимаются как зона роста и развития.
Екатерина,
Руководитель управления бизнес-аналитиков