Менеджер по индустриальной и складской недвижимости

вести полный цикл сделок по аренде и купле-продаже объектов light industrial — от первого контакта до подписания договора;

готовить презентационные материалы и коммерческие предложения, выгодно презентуя объекты потенциальным арендаторам и покупателям;

формировать и поддерживать в актуальном состоянии полный пакет документов по объектам недвижимости;

организовывать и проводить встречи, показы и переговоры, презентуя объекты и выявляя бизнес-потребности клиентов;

участвовать в отраслевых выставках и конференциях, представляя компанию на рынке индустриальной и складской недвижимости;

развивать партнёрскую сеть и выстраивать долгосрочные отношения с брокерскими и консалтинговыми компаниями;

анализировать рынок light industrial и выявлять новые возможности для привлечения клиентов и повышения эффективности продаж;

готовить регулярную отчётность (месячную, квартальную), собирать данные для формирования бюджета по объектам;

активно взаимодействовать с коллегами из других подразделений (девелопмент, юридический блок, маркетинг, финансы и др.) для достижения общих коммерческих целей;

внедрять лучшие практики в процесс продажи и развития продукта, повышая привлекательность объектов для рынка.

высшее образование;

опыт успешной работы в сфере продаж или развития бизнеса от 2 лет;

подтверждённые результаты успешно реализованных проектов или заключённых сделок;

развитые навыки ведения переговоров и построения долгосрочных партнёрских отношений;

вежливость, пунктуальность, внимательность к деталям.

молодую, прогрессивную и опытную команду;

возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;

открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;

гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;

стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;

гибридный формат работы: работайте из дома или в нашем уютном офисе на ст. м. Шелепиха;

ДМС с первого месяца работы;

страхование жизни и здоровья сотрудников от несчастных случаев;

корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;

обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;

программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;

доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;

спортивный зал в офисе компании.