Вакансии

Молодым талантам

Level-проект

Спецпроекты

Вернуться назад

Главный специалист АИ

График

Полная занятость

Город

Москва

Направление

Level-проект / Архитектурный отдел

Что предстоит делать

  • Самостоятельная разработка полного комплекта рабочей документации раздела АИ (чертежей, спецификаций и т.д.) в Revit в соответствии c ТЗ, концепцией интерьера и внутренними стандартами компании;

  • Проверка документации, выполненной сторонними лицами на соответствие нормам, ТЗ и внутренним стандартам компании;

  • Подбор отделочных материалов, осветительного оборудования, мебели и т.д;

  • Подготовка технического задания для создания 3D визуализаций интерьера;

  • Разработка узлов, интеграция люков доступа к инж. сетям в дизайн, понимание примыканий отделочных материалов, детальная проработка нестандартных решений элементов интерьера;

  • Увязка принятых решений с проектными решениями смежных разделов (АР, КР, ВИС);

  • Непосредственное взаимодействие с техническим заказчиком и согласование документации со всеми заинтересованными лицами;

  • Ведение авторского надзора;

  • Умение вести переговоры и решать конфликтные ситуации;

  • Умение аргументированно донести свою точку зрения при необходимости.

Наши ожидания

  • Высшее профильное образование;

  • Опыт работы в дизайне интерьеров не менее 3х лет;

  • Опыт работы в сфере общественных зданий (гостиницы, торг. центры, фитнесс, рестораны и т.д.) и жилых зданий (места общего пользования);

  • Опыт работы с крупными строительными компаниями и проектными организациями;

  • Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в команде в сжатые сроки;

  • Владение Revit, AutoCad, Photoshop (обязательно), 3ds max (как преимущество)

  • Наличие портфолио, реализованные объекты.

Мы предлагаем

  • Молодая, прогрессивная и опытная команда.

  • Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами.

  • Открытая дружелюбная атмосфера — умеем вместе работать и отдыхать.

  • Гибкая структура без бюрократии мы приветствуем идеи и здоровые амбиции.

  • Стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации.

  • ДМС с первого месяца работы.

  • Корпоративная жилищная программа «Строим для себя».

  • Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях.

  • Программа поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации.

  • Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров.

  • Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.

Отправить резюме

Напишите нам и мы обязательно рассмотрим ваше резюме

Прикрепите резюме *

Твой путь в Level

1/5

  • Отклик на вакансию

    Детали в нашем деле важны! Поэтому как можно подробнее опиши свой релевантный опыт при отклике на вакансию.

  • Отбор в команду

    Этапы отбора могут отличаться в зависимости от позиций. Отбор может состоять из интервью с HR, нанимающим менеджером и профильных тестирований. Рекрутер расскажет всё при первой встрече.

  • Адаптация

    Опытный руководитель, бадди, внутренняя программа для новых сотрудников и курс про девелопмент помогут тебе быстро адаптироваться в Level.

  • Обучение и развитие

    Развивайте личные и профессиональные компетенции в Level. Мы построили целый Город обучения внутри компании, где каждый найдёт полезные материалы для развития.

  • Новые высоты

    Вклад каждого сотрудника влияет на достижение новых высот компании. У нас много интересных проектов и задач, которые ждут именно твоих решений!

Что говорят сотрудники Level

photo

Level – моё первое основное место работы. Я пришёл на стажировку в 2020 году. За время работы здесь я понял, что Level – это действительно про командную работу, нацеленную на решение задач любой сложности.

Евгений,
Ведущий инженер конструктор

photo

Level – это большая и стабильная компания с достойным уровнем оплаты труда. Здесь лояльное отношение к личным нуждам и проблемам сотрудников, что отличает Level от многих других компаний.

Иван,
Руководитель группы слаботочных систем

photo

За 3 года в Level мне удалось вырасти от стажера до территориального руководителя продаж. Компания предоставляет возможность опираться на свои сильные стороны в планировании своей карьеры. Я думаю, это один из секретов моего успеха и в целом компании Level.

Георгий,
Территориальный руководитель по продажам

photo

Здесь работают амбициозные, креативные и опытные профессионалы. Люди, с которыми совпадаешь по ценностям, с которыми интересно делать классные проекты. С такими людьми даже сложности и вызовы воспринимаются как зона роста и развития.

Екатерина,
Руководитель управления бизнес-аналитиков

Похожие вакансии