Вакансии

Молодым талантам

Level-проект

Спецпроекты

Вернуться назад

Ведущий инженер-сметчик (декретная)

График

Срочный контракт, можно удаленно

Город

Москва

Направление

Корпоративные функции

Что предстоит делать

  • Проводить расчеты по коммерческим, укрупненным расценкам и бенч-маркам для заключения Контрактов по СМР;

  • Формировать калькуляции для коммерческих расценок ресурсным способом (на базе выработок по различным видам работ);

  • Делать экспертизу коммерческих расценок от Подрядчиков, работать с подрядчиком по исправлению замечаний к представленным коммерческим расценкам перед контрактацией;

  • Готовить оферты и расчеты стоимости строительства (собственной оценки стоимости работ по лоту) для проведения тендерных процедур, анализировать коммерческие предложения претендентов (по вопросам формирования цен), участвовать в коммерческих переговорах и контрактации по выбору Подрядчика;

  • Проверять стоимости договоров по результату проведенных тендерных процедур на соответствие коммерческому предложению Победителя (корректное перераспределение ценовых параметров относительно работ, учтенных в КП);

  • Загружать данные расчета стоимости договора СМР в 1С;

  • Проверять акты КС-2 и вносить акты КС-2 СМР в 1С, вести КС-6а и сопоставительных ведомостей по изменениям объемов и стоимости работ при внесении изменений в проектные решения на ст. "РД". Оценивать влияния корректировок на стоимость проектов;

  • Проверять и рассчитывать стоимостные показатели при формировании актов сверки объемов работ и актов разграничений объемов работ при изменении проектных решений на стадии «РД»;

  • Пересматривать и актуализировать цены внутрикорпоративных справочников, создавать новые показатели работ и цен работ;

  • Планировать, вести учет и контроль затрат строительства, формировать ежеквартальный отчеты в части ПИР и СМР в разрезе план-факт;

  • Участвовать в формировании факторного анализа с причинами отклонений от бюджета проекта.

Наши ожидания

  • Высшее строительное \ экономическое образование;

  • Опыт работы в структуре Заказчика, Генподрядчика от 3 лет (СДО, ПЭО);

  • Знание основ производства СМР, условий монтажа и эксплуатации оборудования, сдачи и приемки работ по формам КС;

  • Знание коммерческих расценок (понимание структуры формирования коммерческой или укрупненной расценки, порядок формирования косвенных затрат) и рынка строительных услуг;

  • Умение читать чертежи;

  • Продвинутый уровень MS Excel, создание и работа с большими массивами данных;

  • Знание 1С БИТ Финанс и Документооборот (приветствуется), Autocad (на просмотр).

Мы предлагаем

  • Прогрессивную и опытную команду;

  • Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;

  • Гибридный график работы;

  • Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;

  • Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;

  • Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;

  • ДМС с первого месяца работы;

  • Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;

  • Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;

  • Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;

  • Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.

Отправить резюме

Напишите нам и мы обязательно рассмотрим ваше резюме

Прикрепите резюме *

Твой путь в Level

1/5

  • Отклик на вакансию

    Детали в нашем деле важны! Поэтому как можно подробнее опиши свой релевантный опыт при отклике на вакансию.

  • Отбор в команду

    Этапы отбора могут отличаться в зависимости от позиций. Отбор может состоять из интервью с HR, нанимающим менеджером и профильных тестирований. Рекрутер расскажет всё при первой встрече.

  • Адаптация

    Опытный руководитель, бадди, внутренняя программа для новых сотрудников и курс про девелопмент помогут тебе быстро адаптироваться в Level.

  • Обучение и развитие

    Развивайте личные и профессиональные компетенции в Level. Мы построили целый Город обучения внутри компании, где каждый найдёт полезные материалы для развития.

  • Новые высоты

    Вклад каждого сотрудника влияет на достижение новых высот компании. У нас много интересных проектов и задач, которые ждут именно твоих решений!

Что говорят сотрудники Level

  • photo

    Level – моё первое основное место работы. Я пришёл на стажировку в 2020 году. За время работы здесь я понял, что Level – это действительно про командную работу, нацеленную на решение задач любой сложности.

    Евгений,
    Ведущий инженер конструктор

  • photo

    Level – это большая и стабильная компания с достойным уровнем оплаты труда. Здесь лояльное отношение к личным нуждам и проблемам сотрудников, что отличает Level от многих других компаний.

    Иван,
    Руководитель группы слаботочных систем

  • photo

    За 3 года в Level мне удалось вырасти от стажера до территориального руководителя продаж. Компания предоставляет возможность опираться на свои сильные стороны в планировании своей карьеры. Я думаю, это один из секретов моего успеха и в целом компании Level.

    Георгий,
    Территориальный руководитель по продажам

  • photo

    Здесь работают амбициозные, креативные и опытные профессионалы. Люди, с которыми совпадаешь по ценностям, с которыми интересно делать классные проекты. С такими людьми даже сложности и вызовы воспринимаются как зона роста и развития.

    Екатерина,
    Руководитель управления бизнес-аналитиков

Похожие вакансии