Главный специалист-сметчик

готовить сметные расчеты для заключения Контрактов, Договоров подряда (услуг);

готовить оферту и расчет стоимости строительства для проведения тендерных процедур;

проверять и рассчитывать стоимостные показатели при формировании актов сверки объемов работ и актов разграничений объемов работ при изменении проектных решений на стадии «РД»;

вести накопительные журналы №КС-6а и сопоставительные ведомости по изменениям объемов и сметной стоимости работ при внесении изменений в проектные решения на стадии "РД"; оценивать влияние корректировок на стоимость проектов;

пересматривать и актуализировать цены внутрикорпоративных справочников, создавать новые показатели работ и цен работ;

планировать, учитывать и контролировать затраты строительства; формировать ежеквартальные бюджеты проектов в части ПИР, СМР; согласовывать бюджеты с руководителем проекта;

анализировать коммерческие предложения претендентов;

участвовать в переговорах с подрядчиками при тендерной процедуре;

проверять стоимость договоров и коммерческих предложений;

загружать данные расчета стоимости договора СМР в 1С;

проверять акты выполненных работ;

вносить объемы выполненных работ СМР, ПИР в 1С;

работать с подрядчиком по исправлению замечаний.

высшее образование;

курсы профессиональной переподготовки приветствуются;

опыт работы в структуре Заказчика, генподрядчика - от 3х лет (СДО, ПЭО);

умение читать чертежи;

продвинутый уровень MS Excel, создание и работа с большими массивами данных;

знание 1c, Autocad (на просмотр);

знание коммерческих расценок, рынка строительных услуг.

молодую, прогрессивную и опытную команду;

возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;

открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;

гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;

стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;

уютный офис на ст. м. Шелепиха;

ДМС с первого месяца работы;

страхование жизни и здоровья сотрудников от несчастных случаев;

корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;

обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;

доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;

спортивные активности для сотрудников за счёт компании.