Вернуться назад
Руководитель группы стандартизации разработки информационных систем
Вакансия в архиве
Посмотреть другие вакансии
График
Полная занятость
Город
Москва
Направление
Корпоративные функции
Что предстоит делать
Разрабатывать и поддерживать стандарты и методологии;
Контролировать качество разработки и в продуктовых командах;
Выстраивать и стандартизировать обмены между системами;
Решать сложные технические задачи, возникающие в ходе реализации проекта;
Координировать, наставлять и управлять командой;
Поддерживать и оптимизировать существующие системы совместно с коллегами из других подразделений.
Наши ожидания
Опыт работы в разработке и стандартизации ИС не менее 5 лет;
Опыт руководства командами разработки или стандартов;
Опыт работы с CRM системами, в частности CRM Dynamics;
Знание и практический опыт работы с API (SOAP, REST) и механизмами обмена сообщениями (Kafka/RebbitMQ).
Глубокое понимание архитектуры и возможностей продуктов 1С или других корпоративных ИС;
Практический опыт работы с продуктами 1С (Битфинанс, Строительство, Зарплата, Управление персоналом и др.);
Умение работать с методологиями разработки ПО (Agile, Scrum, Waterfall и др.).
Мы предлагаем
Официальное оформление по ТК РФ;
ДМС с стоматологией с первого месяца работы;
Гибридный график: гибкое начало и окончание дня, можно работать удаленно или в офисе (5/2);
Современный, комфортный офис: м. Шелепиха (Level Причальный);
Прогрессивная и опытная команда, разделяющая ценности и принципы компании;
Корпоративная жилищная программа «Строим для себя»;
Обучение и участие в конференциях;
Регулярная индексация заработной платы и прозрачная система премирования;
Программа поддержки сотрудников (психологические консультации, экспертиза по личным финансам и юридическим вопросам, консультации по здоровому образу жизни);
Спорт: йога; пилатес; футбольный, волейбольный клубы;
Скидки на партнерские программы.
Твой путь в Level
1/5
Отклик на вакансию
Детали в нашем деле важны! Поэтому как можно подробнее опиши свой релевантный опыт при отклике на вакансию.
Отбор в команду
Этапы отбора могут отличаться в зависимости от позиций. Отбор может состоять из интервью с HR, нанимающим менеджером и профильных тестирований. Рекрутер расскажет всё при первой встрече.
Адаптация
Опытный руководитель, бадди, внутренняя программа для новых сотрудников и курс про девелопмент помогут тебе быстро адаптироваться в Level.
Обучение и развитие
Развивайте личные и профессиональные компетенции в Level. Мы построили целый Город обучения внутри компании, где каждый найдёт полезные материалы для развития.
Новые высоты
Вклад каждого сотрудника влияет на достижение новых высот компании. У нас много интересных проектов и задач, которые ждут именно твоих решений!
Что говорят сотрудники Level

Level – моё первое основное место работы. Я пришёл на стажировку в 2020 году. За время работы здесь я понял, что Level – это действительно про командную работу, нацеленную на решение задач любой сложности.
Евгений,
Ведущий инженер конструктор

Level – это большая и стабильная компания с достойным уровнем оплаты труда. Здесь лояльное отношение к личным нуждам и проблемам сотрудников, что отличает Level от многих других компаний.
Иван,
Руководитель группы слаботочных систем

За 3 года в Level мне удалось вырасти от стажера до территориального руководителя продаж. Компания предоставляет возможность опираться на свои сильные стороны в планировании своей карьеры. Я думаю, это один из секретов моего успеха и в целом компании Level.
Георгий,
Территориальный руководитель по продажам

Здесь работают амбициозные, креативные и опытные профессионалы. Люди, с которыми совпадаешь по ценностям, с которыми интересно делать классные проекты. С такими людьми даже сложности и вызовы воспринимаются как зона роста и развития.
Екатерина,
Руководитель управления бизнес-аналитиков
Похожие вакансии
Аналитик по бизнес-процессам
Москва
Корпоративные функции
Руководитель направления ИИ
Москва
Корпоративные функции
Руководитель юридической службы для образовательного проекта "Школа Летово"
Москва
Корпоративные функции
Администратор офиса продаж (Санкт-Петербург)
Санкт-Петербург
Корпоративные функции
Аналитик по себестоимости
Москва
Корпоративные функции