Вернуться назад
Администратор офиса продаж (Санкт-Петербург)
График
Полная занятость
Город
Санкт-Петербург
Направление
Корпоративные функции
Что предстоит делать
Радушно и приветливо встречать клиентов в офисе продаж;
Контролировать и поддерживать чистоту в офисе продаж и прилегающей территории; информировать соответствующие службы о необходимости дополнительной уборки или ремонта;
Незамедлительно и профессионально реагировать на замечания и жалобы клиентов;
Звонить клиентам по обратной связи;
Обеспечивать высокий уровень обслуживания; оказывать содействие клиентам и коллегам своевременно и эффективно.
Наши ожидания
Опыт работы от 1-го года в должности секретаря или администратора;
Опыт работы в отельной сфере будет являться преимуществом;
Навык работы с большим количеством информации в режиме многозадачности;
Грамотная речь;
Доброжелательность;
Внимательность к деталям;
Улыбчивость и обаяние.
Мы предлагаем
Молодую, прогрессивную и опытную команду;
Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
Комфортабельный офис;
График работы: 2/2 с 09:00 до 21:00;
Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
ДМС с первого месяца работы;
Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки
Отправить резюме
Напишите нам и мы обязательно рассмотрим ваше резюме
Твой путь в Level
1/5
Отклик на вакансию
Детали в нашем деле важны! Поэтому как можно подробнее опиши свой релевантный опыт при отклике на вакансию.
Отбор в команду
Этапы отбора могут отличаться в зависимости от позиций. Отбор может состоять из интервью с HR, нанимающим менеджером и профильных тестирований. Рекрутер расскажет всё при первой встрече.
Адаптация
Опытный руководитель, бадди, внутренняя программа для новых сотрудников и курс про девелопмент помогут тебе быстро адаптироваться в Level.
Обучение и развитие
Развивайте личные и профессиональные компетенции в Level. Мы построили целый Город обучения внутри компании, где каждый найдёт полезные материалы для развития.
Новые высоты
Вклад каждого сотрудника влияет на достижение новых высот компании. У нас много интересных проектов и задач, которые ждут именно твоих решений!
Что говорят сотрудники Level

Level – моё первое основное место работы. Я пришёл на стажировку в 2020 году. За время работы здесь я понял, что Level – это действительно про командную работу, нацеленную на решение задач любой сложности.
Евгений,
Ведущий инженер конструктор

Level – это большая и стабильная компания с достойным уровнем оплаты труда. Здесь лояльное отношение к личным нуждам и проблемам сотрудников, что отличает Level от многих других компаний.
Иван,
Руководитель группы слаботочных систем

За 3 года в Level мне удалось вырасти от стажера до территориального руководителя продаж. Компания предоставляет возможность опираться на свои сильные стороны в планировании своей карьеры. Я думаю, это один из секретов моего успеха и в целом компании Level.
Георгий,
Территориальный руководитель по продажам

Здесь работают амбициозные, креативные и опытные профессионалы. Люди, с которыми совпадаешь по ценностям, с которыми интересно делать классные проекты. С такими людьми даже сложности и вызовы воспринимаются как зона роста и развития.
Екатерина,
Руководитель управления бизнес-аналитиков
Похожие вакансии
Аналитик по бизнес-процессам
Москва
Корпоративные функции
Руководитель направления ИИ
Москва
Корпоративные функции
Руководитель юридической службы для образовательного проекта "Школа Летово"
Москва
Корпоративные функции
Аналитик по себестоимости
Москва
Корпоративные функции
Ведущий инженер ПТО (Нижний Новгород)
Нижний Новгород
Корпоративные функции