Вернуться назад
Главный специалист направления корпоративного финансирования
Вакансия в архиве
Посмотреть другие вакансии
График
Полная занятость
Город
Москва
Направление
Корпоративные функции
Что предстоит делать
Привлекать и вести корпоративные и проектные кредиты;
Сопровождать банковские гарантии;
Участвовать в организации размещения выпусков облигаций;
Участвовать в присвоении и поддержании рейтинга Компании;
Контролировать выполнение ковенант по кредитам;
Контролировать платежные дисциплины по кредитам.
Наши ожидания
Знание процесса финансирования в соответствии с 214-ФЗ;
Понимание банковских продуктов (проектные кредиты, бридж-кредиты, банковские гарантии и т.д.);
Знание и умение анализировать бухгалтерскую отчетность;
Умение анализировать финансовую модель проекта;
Способность "читать" и анализировать юридические документы, договоры по проекту;
Высшее образование.
Мы предлагаем
Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
Открытая дружелюбная атмосфера — умеем вместе работать и отдыхать;
Гибкая структура без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
Стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации;
ДМС с первого месяца работы;
Корпоративная жилищная программа «Строим для себя»;
Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
Программа поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;
Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.
Твой путь в Level
1/5
Отклик на вакансию
Детали в нашем деле важны! Поэтому как можно подробнее опиши свой релевантный опыт при отклике на вакансию.
Отбор в команду
Этапы отбора могут отличаться в зависимости от позиций. Отбор может состоять из интервью с HR, нанимающим менеджером и профильных тестирований. Рекрутер расскажет всё при первой встрече.
Адаптация
Опытный руководитель, бадди, внутренняя программа для новых сотрудников и курс про девелопмент помогут тебе быстро адаптироваться в Level.
Обучение и развитие
Развивайте личные и профессиональные компетенции в Level. Мы построили целый Город обучения внутри компании, где каждый найдёт полезные материалы для развития.
Новые высоты
Вклад каждого сотрудника влияет на достижение новых высот компании. У нас много интересных проектов и задач, которые ждут именно твоих решений!
Что говорят сотрудники Level

Level – моё первое основное место работы. Я пришёл на стажировку в 2020 году. За время работы здесь я понял, что Level – это действительно про командную работу, нацеленную на решение задач любой сложности.
Евгений,
Ведущий инженер конструктор

Level – это большая и стабильная компания с достойным уровнем оплаты труда. Здесь лояльное отношение к личным нуждам и проблемам сотрудников, что отличает Level от многих других компаний.
Иван,
Руководитель группы слаботочных систем

За 3 года в Level мне удалось вырасти от стажера до территориального руководителя продаж. Компания предоставляет возможность опираться на свои сильные стороны в планировании своей карьеры. Я думаю, это один из секретов моего успеха и в целом компании Level.
Георгий,
Территориальный руководитель по продажам

Здесь работают амбициозные, креативные и опытные профессионалы. Люди, с которыми совпадаешь по ценностям, с которыми интересно делать классные проекты. С такими людьми даже сложности и вызовы воспринимаются как зона роста и развития.
Екатерина,
Руководитель управления бизнес-аналитиков
Похожие вакансии
Аналитик по бизнес-процессам
Москва
Корпоративные функции
Руководитель направления ИИ
Москва
Корпоративные функции
Руководитель юридической службы для образовательного проекта "Школа Летово"
Москва
Корпоративные функции
Администратор офиса продаж (Санкт-Петербург)
Санкт-Петербург
Корпоративные функции
Аналитик по себестоимости
Москва
Корпоративные функции