Вернуться назад
Главный инженер проекта
Вакансия в архиве
Посмотреть другие вакансии
График
Полная занятость
Город
Москва
Направление
Девелопмент
Что предстоит делать
Вести проект от заключения договора до сдачи в эксплуатацию;
Формировать технические задания на проектирование и изыскания;
Участвовать в составлении бюджета и графика реализации проекта;
Контролировать получение всех исходных данных необходимых для разработки документации и инженерных изысканий;
Анализировать получаемые коммерческие предложения на предпроектные, проектные работы и изыскания;
Подготавливать тендерную документацию на тендеры по проектированию и изыскания;
Проверять и контролировать качество исходно-разрешительной документации, изысканий и проектной документации;
Контролировать соответствия разработанной проектно-сметной документации государственным стандартам, нормам, правилам и инструкциям;
Разрабатывать предложения о составе разработчиков проекта, распределять между ними задания по разделам и частям проекта, объемы и стоимость работ;
Контролировать сроки разработки проекта;
Подготавливать согласованную проектную и рабочую документацию для проведения тендеров на СМР;
Участвовать в составлении графика производства работ;
Вести авторский надзор на объекте строительства (при необходимости);
Наши ожидания
Высшее профильное техническое образование;
Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
Опыт прохождения экспертизы;
Знание современных методов проектирования;
Мы предлагаем
Молодая, прогрессивная и опытная команда;
Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
Открытая дружелюбная атмосфера — умеем вместе работать и отдыхать;
Гибкая структура без бюрократии мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
Стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации;
ДМС с первого месяца работы.
Корпоративная жилищная программа «Строим для себя»;
Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.
Твой путь в Level
1/5
Отклик на вакансию
Детали в нашем деле важны! Поэтому как можно подробнее опиши свой релевантный опыт при отклике на вакансию.
Отбор в команду
Этапы отбора могут отличаться в зависимости от позиций. Отбор может состоять из интервью с HR, нанимающим менеджером и профильных тестирований. Рекрутер расскажет всё при первой встрече.
Адаптация
Опытный руководитель, бадди, внутренняя программа для новых сотрудников и курс про девелопмент помогут тебе быстро адаптироваться в Level.
Обучение и развитие
Развивайте личные и профессиональные компетенции в Level. Мы построили целый Город обучения внутри компании, где каждый найдёт полезные материалы для развития.
Новые высоты
Вклад каждого сотрудника влияет на достижение новых высот компании. У нас много интересных проектов и задач, которые ждут именно твоих решений!
Что говорят сотрудники Level
Level – моё первое основное место работы. Я пришёл на стажировку в 2020 году. За время работы здесь я понял, что Level – это действительно про командную работу, нацеленную на решение задач любой сложности.
Евгений,
Ведущий инженер конструктор
Level – это большая и стабильная компания с достойным уровнем оплаты труда. Здесь лояльное отношение к личным нуждам и проблемам сотрудников, что отличает Level от многих других компаний.
Иван,
Руководитель группы слаботочных систем
За 3 года в Level мне удалось вырасти от стажера до территориального руководителя продаж. Компания предоставляет возможность опираться на свои сильные стороны в планировании своей карьеры. Я думаю, это один из секретов моего успеха и в целом компании Level.
Георгий,
Территориальный руководитель по продажам
Здесь работают амбициозные, креативные и опытные профессионалы. Люди, с которыми совпадаешь по ценностям, с которыми интересно делать классные проекты. С такими людьми даже сложности и вызовы воспринимаются как зона роста и развития.
Екатерина,
Руководитель управления бизнес-аналитиков