Менеджер по развитию перспективных проектов

Анализировать перспективные объекты компании и формировать варианты посадки, расчет технико-экономических показателей и ограничений участка;

Участвовать в формировании маркетингового задания в части ограничений участка, ТЭП и определения зон посадки объемов нового строительства;

Заниматься аналитикой и апдейтом продуктовых стандартов компании в части архитектурных решений объектов;

Активно участвовать в оценке стоимости и бюджета проекта на этапе Концепция;

Подбирать и выбирать исполнителей на участие в архитектурных конкурсах компании;

Подготавливать ТЗ и комплект исходных данных для проведения конкурсов;

Формировать и собирать критерии оценки конкурсных работ;

Сопровождать разработку концепции, проверку соответствия маркетинговым требованиям;

Сопровождать проекты в ключевых маркетинговых критериях на следующих этапах развития проекта (Проект, Рабочая документация, СМР);

Сопровождать разработку концепций офисов продаж, проверять соответствие стандартам компании.

Высшее образование (направление - Архитектура, ПГС);

Опыт работы в службе технического заказчика/инвестора-застройщика в крупных девелоперских компаниях или крупных архитектурных бюро г. Москва не менее 3-х лет;

Опыт взаимодействия со смежными специалистами (инженерами, конструкторами, управляющими компаниями, строителями и пр.);

Опыт с AutoCAD - обязательно (Revit, ArchiCAD и SketchUp - как преимущество);

Приветствуется знание английского языка.

График 5/2, cб-вс выходные (гибрид и гибкое начало рабочего дня);

Офис: м.Добрынинская/Серпуховская (летом переезд м. Шелепиха);

Прогрессивная и опытная команда, разделяющая ценности и принципы компании;

Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;

Открытая дружелюбная атмосфера;

Гибкая структура без бюрократии – мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;

Стабильная заработная плата и прозрачная система премирования;

ДМС;

Программа поддержки сотрудников (психологические консультации, экспертиза по личным финансам и юридическим вопросам, консультации по здоровому образу жизни);

Спорт: йога; пилатес; футбольный, волейбольный клубы;

Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;

Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;

Корпоративная жилищная программа.