Заместитель главного инженера проекта

осуществлять техническое сопровождение проекта от заключения договора до сдачи в эксплуатацию;

участвовать в формировании или формировать самостоятельно по отдельному заданию ГИПа технические задания на проектирование и изыскания;

участвовать в составлении бюджета и графика реализации проекта;

контролировать получение указанных ГИПом по объекту исходных данных, необходимых для разработки документации и инженерных изысканий;

анализировать получаемые коммерческие предложения на предпроектные, проектные работы и изыскания;

участвовать в формировании или формировать самостоятельно по отдельному заданию ГИПа тендерную документацию на тендеры по проектированию и изыскания;

проверять и контролировать качество исходно-разрешительной документации, изысканий и проектной документации;

контролировать соответствия разработанной проектно-сметной документации государственным стандартам, нормам, правилам и инструкциям;

разрабатывать предложения о составе разработчиков проекта, распределять между ними задания по разделам и частям проекта, объемы и стоимость работ;

контролировать сроки разработки проекта;

подготавливать согласованную проектную и рабочую документацию для проведения тендеров на СМР;

участвовать в составлении графика производства работ;

вести авторский надзор на объекте строительства (при необходимости).

высшее техническое образование;

опыт работы в сфере проектирования от 3 лет;

опыт прохождения экспертизы;

знание современных методов проектирования;

навыки работы с AutoCAD, Revit, Navisworks, Excel.

молодую, прогрессивную и опытную команду;

возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;

открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;

гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;

стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;

ДМС с первого месяца работы;

страхование жизни и здоровья сотрудников от несчастных случаев;

корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;

обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;

программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;

доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;

спортивный зал в офисе компании.