Стажер группы по подбору персонала

Осуществлять поиск кандидатов в различных каналах (hh.ru, телеграмм каналы, LinkedIn и прочее);

Проводить телефонные интервью с кандидатами, оценивать hard skills и soft skills кандидатов;

Взаимодействовать с рекомендованными кандидатами;

Организовывать процесс трудоустройства в компанию (отслеживать добавление кандидатов в системы, контролировать загрузку необходимых документов и т.д.);

Готовить презентации по запросу;

Участвовать в других проектах команды.

Высшее / неоконченное высшее образование;

Готовность работать от 20 часов в неделю;

Владение английским языком будет являться преимуществом;

Сильные коммуникативные навыки, нацеленность на результат.

Официальное трудоустройство в штат компании;

Заработную плату 50 000 рублей при занятости 40 часов в неделю;

Гибридный график работы и гибкое начало рабочего дня — отличная возможность совмещать работу с учебой;

Возможность закрыть практику в университете;

Программа корпоративных скидок Best Benefits от компаний-партнёров;

Участие в Level-being — программе для поддержания work-life balance сотрудников;

Спортивные активности для сотрудников за счет компании и скидки в World Class, DDX Fitness, REBOOT;

Массажный кабинет и спортивный зал с безлимитным доступом в офисе компании;

Дружное сообщество стажеров — экскурсии на объекты строительства, отдельный трек развития и насыщенная корпоративная жизнь.