Специалист по работе с дебиторской задолженностью

Работать с дебиторской задолженностью, направленной на снижение просроченной задолженности;

Возвращать просроченную задолженность и соблюдать платёжную дисциплину.

Анализировать дебиторскую задолженность;

Контролировать уровень просроченной задолженности;

Выявлять причины просрочки;

Проводить досудебную работу с должниками;

Взаимодействовать с должниками по вопросам наличия и погашения задолженности (телефонные переговоры, переписка, уведомления и т.д.);

Вести реестр по должникам, консолидировать и анализировать данные;

Вносить информацию о статусе задолженности и необходимых изменениях в базы данных;

Взаимодействовать со смежными отделами по вопросам задолженности (бухгалтерия, расчётный отдел, администрация объекта);

Подготавливать пакет документов для передачи долга в группу взыскания;

Участвовать в проектах по разработке алгоритмов работы с задолженностью;

Предоставлять руководителю информационные справки по запросу;

Предоставлять отчеты по результатам еженедельной/ежемесячной работы с должниками.

Высшее образование;

Опыт работы от 3 лет, включая взаимодействие с клиентами (физическими и юридическими лицами);

Знание 1С и уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы, анализ данных);

Опыт работы с большими объемами информации;

Знание в сфере ЖКХ будет плюсом;

Основы бухгалтерского учета;

Навыки анализа и обработки данных;

Коммуникативные навыки;

Грамотная речь и дикция;

Внимание к деталям, ответственность;

Умение работать в команде, стрессоустойчивость и многозадачность;

Эмпатия и уважение к клиентам.

Молодую, прогрессивную и опытную команду;

Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;

Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;

Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;

Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;

Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;

Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;

Программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;

Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;

Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.