Вакансии

Молодым талантам

Level-проект

Спецпроекты

Вернуться назад

Инвестиционный аналитик

График

Полная занятость

Город

Москва

Направление

Корпоративные функции

Что предстоит делать

  • Искать перспективные инвестиционно-девелоперские проекты в Регионах РФ и оценивать их градостроительный потенциал под застройку (градостроительные ограничения, транзитные сети и прочее);

  • Готовить краткие аналитические справки по проектам с использованием различных информационных систем (ЕГРН, ИСОГД, Спарк и прочее);

  • Формировать упрощенные финансовые модели для предварительной оценки проектов, в т.ч. формировать допущения в моделях на основании сравнительного анализа и экспертных мнений;

  • Проводить правовую, юридическую, градостроительную и финансово-экономическую оценку проекта;

  • Взаимодействовать со смежными структурными подразделениями, в т.ч. координировать их при процедуре оценки доходной и расходной части проекта, а также рисков проекта по вопросам ценообразования, концепции застройки, финансового моделирования;

  • Анализировать девелоперов на рынке РФ (финансовые результаты, организационная структура, земельный банк, продукт и прочее)

  • Отслеживать все доступные информационные источники для выявления потенциальных проектов, аукционов, тендеров и т.п.

Наши ожидания

  • Высшее образование;

  • Опыт работы - от 1 года в Big4;

  • Владение PowerPoint, опыт подготовки презентаций;

  • Уверенный пользователь Microsoft Excel;

  • Знание основ финансового моделирования;

  • Аналитический склад ума, усидчивость, аккуратность.

Мы предлагаем

  • Молодую, прогрессивную и опытную команду;

  • Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;

  • Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;

  • Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;

  • Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;

  • Гибридный формат работы, уютный офис на ст. м. Добрынинская (БЦ Wall Street);

  • ДМС с первого месяца работы;

  • Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;

  • Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;

  • Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;

  • Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.

Твой путь в Level

1/5

  • Отклик на вакансию

    Детали в нашем деле важны! Поэтому как можно подробнее опиши свой релевантный опыт при отклике на вакансию.

  • Отбор в команду

    Этапы отбора могут отличаться в зависимости от позиций. Отбор может состоять из интервью с HR, нанимающим менеджером и профильных тестирований. Рекрутер расскажет всё при первой встрече.

  • Адаптация

    Опытный руководитель, бадди, внутренняя программа для новых сотрудников и курс про девелопмент помогут тебе быстро адаптироваться в Level.

  • Обучение и развитие

    Развивайте личные и профессиональные компетенции в Level. Мы построили целый Город обучения внутри компании, где каждый найдёт полезные материалы для развития.

  • Новые высоты

    Вклад каждого сотрудника влияет на достижение новых высот компании. У нас много интересных проектов и задач, которые ждут именно твоих решений!

Что говорят сотрудники Level

photo

Level – моё первое основное место работы. Я пришёл на стажировку в 2020 году. За время работы здесь я понял, что Level – это действительно про командную работу, нацеленную на решение задач любой сложности.

Евгений,
Ведущий инженер конструктор

photo

Level – это большая и стабильная компания с достойным уровнем оплаты труда. Здесь лояльное отношение к личным нуждам и проблемам сотрудников, что отличает Level от многих других компаний.

Иван,
Руководитель группы слаботочных систем

photo

За 3 года в Level мне удалось вырасти от стажера до территориального руководителя продаж. Компания предоставляет возможность опираться на свои сильные стороны в планировании своей карьеры. Я думаю, это один из секретов моего успеха и в целом компании Level.

Георгий,
Территориальный руководитель по продажам

photo

Здесь работают амбициозные, креативные и опытные профессионалы. Люди, с которыми совпадаешь по ценностям, с которыми интересно делать классные проекты. С такими людьми даже сложности и вызовы воспринимаются как зона роста и развития.

Екатерина,
Руководитель управления бизнес-аналитиков

Похожие вакансии