Вакансии

Молодым талантам

Level-проект

Спецпроекты

Вернуться назад

Руководитель информационной безопасности

График

Полная занятость

Город

Москва

Направление

Корпоративные функции

Что предстоит делать

  • Внедрять, сопровождать, эксплуатировать сетевые средства защиты информации (СЗИ);

  • Администрировать системы информационной безопасности, а именно:

  • межсетевые экраны;

  • системы обнаружения вторжений;

  • системы защиты от DDoS;

  • систем защиты web-приложений (WAF и проч.);

  • Реализовывать проекты по внедрению СЗИ, изменению существующих и построению новых сетевых контуров;

  • Проводить расследовании инцидентов информационной безопасности;

  • Формировать требования к эксплуатации и конфигурированию средств защиты информации и информационных систем;

  • Взаимодействовать со специалистами смежных подразделений.

Наши ожидания

  • Высшее образование;

  • Опыт работы руководителем информационной безопасности более 2х лет;

  • Знание сетевых технологий и принципов организации локально-вычислительных сетей;

  • Опыт администрирования серверных операционных систем Windows, Linux;

  • Знание и понимание различных классов решений систем ИБ (Vulnerability Scanner, PAM, SIEM, Sandbox, XDR/EDR, Antivirus, anti-DDoS, DLP, IDS/IPS, IAM/IDM);

  • Опыт внедрения и администрирования СЗИ;

  • Знание актуальных рисков и угроз информационной безопасности при использовании различных информационных технологий, знакомство со стандартами и лучшими практиками в области ИБ.

Мы предлагаем

  • Прогрессивную и опытную команду;

  • Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;

  • Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;

  • Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;

  • Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;

  • ДМС с первого месяца работы;

  • Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;

  • Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;

  • Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;

  • Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.

Отправить резюме

Напишите нам и мы обязательно рассмотрим ваше резюме

Прикрепите резюме *

Твой путь в Level

1/5

  • Отклик на вакансию

    Детали в нашем деле важны! Поэтому как можно подробнее опиши свой релевантный опыт при отклике на вакансию.

  • Отбор в команду

    Этапы отбора могут отличаться в зависимости от позиций. Отбор может состоять из интервью с HR, нанимающим менеджером и профильных тестирований. Рекрутер расскажет всё при первой встрече.

  • Адаптация

    Опытный руководитель, бадди, внутренняя программа для новых сотрудников и курс про девелопмент помогут тебе быстро адаптироваться в Level.

  • Обучение и развитие

    Развивайте личные и профессиональные компетенции в Level. Мы построили целый Город обучения внутри компании, где каждый найдёт полезные материалы для развития.

  • Новые высоты

    Вклад каждого сотрудника влияет на достижение новых высот компании. У нас много интересных проектов и задач, которые ждут именно твоих решений!

Что говорят сотрудники Level

  • photo

    Level – моё первое основное место работы. Я пришёл на стажировку в 2020 году. За время работы здесь я понял, что Level – это действительно про командную работу, нацеленную на решение задач любой сложности.

    Евгений,
    Ведущий инженер конструктор

  • photo

    Level – это большая и стабильная компания с достойным уровнем оплаты труда. Здесь лояльное отношение к личным нуждам и проблемам сотрудников, что отличает Level от многих других компаний.

    Иван,
    Руководитель группы слаботочных систем

  • photo

    За 3 года в Level мне удалось вырасти от стажера до территориального руководителя продаж. Компания предоставляет возможность опираться на свои сильные стороны в планировании своей карьеры. Я думаю, это один из секретов моего успеха и в целом компании Level.

    Георгий,
    Территориальный руководитель по продажам

  • photo

    Здесь работают амбициозные, креативные и опытные профессионалы. Люди, с которыми совпадаешь по ценностям, с которыми интересно делать классные проекты. С такими людьми даже сложности и вызовы воспринимаются как зона роста и развития.

    Екатерина,
    Руководитель управления бизнес-аналитиков

Похожие вакансии