Вернуться назад
Менеджер по улучшению клиентского опыта (CJE)
График
Полная занятость
Город
Москва
Направление
Корпоративные функции
Что предстоит делать
Создавать и описывать карты клиентского пути (CJM AS IS);
Синхронизировать опыт сотрудников и бизнес-процессов с реальным опытом пользователей;
Определить процессы, требующие корректировки;
Создавать, описывать CJM TO BE;
Проектировать существующий и целевой клиентский путь на всех этапах взаимодействия с компаний;
Управлять бэклогом, скринингом и приоритезацией инициатив.
Наши ожидания
Высшее образование;
Опыт построения и анализа клиентского пути;
Понимание основ клиентского опыта на разных этапах;
Отличные организаторские и коммуникативные качества: общительность, доброжелательность, клиентоориентированность, ответственность, гибкость, тактичность, желание и интерес работать с людьми.
Мы предлагаем
Прогрессивную и опытную команду;
Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
Гибридный график работы (уютный офис на ст. м. Добрынинская, БЦ «Wall Street»);
Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
ДМС с первого месяца работы;
Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.
Отправить резюме
Напишите нам и мы обязательно рассмотрим ваше резюме
Твой путь в Level
1/5
Что говорят сотрудники Level

Level – моё первое основное место работы. Я пришёл на стажировку в 2020 году. За время работы здесь я понял, что Level – это действительно про командную работу, нацеленную на решение задач любой сложности.
Евгений,
Ведущий инженер конструктор

Level – это большая и стабильная компания с достойным уровнем оплаты труда. Здесь лояльное отношение к личным нуждам и проблемам сотрудников, что отличает Level от многих других компаний.
Иван,
Руководитель группы слаботочных систем

За 3 года в Level мне удалось вырасти от стажера до территориального руководителя продаж. Компания предоставляет возможность опираться на свои сильные стороны в планировании своей карьеры. Я думаю, это один из секретов моего успеха и в целом компании Level.
Георгий,
Территориальный руководитель по продажам

Здесь работают амбициозные, креативные и опытные профессионалы. Люди, с которыми совпадаешь по ценностям, с которыми интересно делать классные проекты. С такими людьми даже сложности и вызовы воспринимаются как зона роста и развития.
Екатерина,
Руководитель управления бизнес-аналитиков
Похожие вакансии
Ассистент генерального директора
Москва
Корпоративные функции
Ведущий аналитик по бизнес-процессам
Москва
Корпоративные функции
Руководитель договорного отдела для образовательного проекта "Школа Летово"
Москва
Корпоративные функции
Финансовый аналитик
Москва
Корпоративные функции
Финансовый партнер проекта
Москва
Корпоративные функции