Вернуться назад
Заместитель руководителя проекта (Левел Южнопортовая)
График
Полная занятость
Город
Москва
Направление
Девелопмент / Отдел управления проектами
Что предстоит делать
осуществление координации и контроль реализации строительного проекта, обеспечение выполнения плановых показателей по срокам, качеству и бюджету;
управление участниками проекта, контроль документации и строительной готовности;
самостоятельное ведение отдельных блоков проекта;
ведение, актуализация и контроль выполнения плана-графика реализации инвестиционно-строительного проекта;
контроль сроков выполнения работ и соблюдения графика реализации;
координация участников проекта по вопросам корректировки сроков и плановых показателей;
анализ и обоснование бюджета проекта; организация процесса бюджетирования и контроль исполнения бюджета; ответственность за корректность финансовых расчётов;
подготовка к закупкам проекта, сопровождение тендерных процедур, контроль сроков, полноты документации и исполнения обязательств; сопровождение договорной работы;
ведение исходно-разрешительной документации (ИРД) проекта; сопровождение согласований и подготовка документов для получения заключений экспертизы, РС, ЗОС, РВЭ, проектной декларации;
сопровождение процесса проектирования на всех этапах реализации проекта; взаимодействие с проектными организациями, подразделениями, подрядчиками;
проведение отчётных совещаний внутри проектной группы; подготовка отчётности, аналитических материалов и презентаций по проекту.
Наши ожидания
профильное высшее образование, предпочтительно строительное или инженерное;
опыт работы на аналогичных позициях в службе технического заказчика/инвестора-застройщика в крупных девелоперских компаниях или в проектных, ген. подрядных организациях не менее 3-х лет;
опыт прохождения всех стадий проекта: ПИР (от получения концепции, ГПЗУ, АГР, МГЭ до получения РНС, СМР от подготовки площадки до РВЭ и передачи ключей);
знание основных этапов девелоперского проекта и ключевых принципов организации строительного процесса;
базовые знания градостроительного и технического регулирования, технологии строительного производства, понимание структуры бюджета проекта, основ инженерных систем и технологий строительства;
навыки подготовки отчетных материалов и ведения внутренней проектной документации;
уверенное владение MS Office, базовые навыки работы в MS Project и системах ЭДО, знание программ 1С, AutoCAD;
структурность мышления, высокий уровень организованности и коммуникации;
способность работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации.
Мы предлагаем
молодую, прогрессивную и опытную команду;
возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
ДМС с первого месяца работы;
корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;
доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.
Отправить резюме
Напишите нам и мы обязательно рассмотрим ваше резюме
Твой путь в Level
1/5
Что говорят сотрудники Level

Level – моё первое основное место работы. Я пришёл на стажировку в 2020 году. За время работы здесь я понял, что Level – это действительно про командную работу, нацеленную на решение задач любой сложности.
Евгений,
Ведущий инженер конструктор

Level – это большая и стабильная компания с достойным уровнем оплаты труда. Здесь лояльное отношение к личным нуждам и проблемам сотрудников, что отличает Level от многих других компаний.
Иван,
Руководитель группы слаботочных систем

За 3 года в Level мне удалось вырасти от стажера до территориального руководителя продаж. Компания предоставляет возможность опираться на свои сильные стороны в планировании своей карьеры. Я думаю, это один из секретов моего успеха и в целом компании Level.
Георгий,
Территориальный руководитель по продажам

Здесь работают амбициозные, креативные и опытные профессионалы. Люди, с которыми совпадаешь по ценностям, с которыми интересно делать классные проекты. С такими людьми даже сложности и вызовы воспринимаются как зона роста и развития.
Екатерина,
Руководитель управления бизнес-аналитиков