Начальник участка по общестроительным работам (Level Нижегородская)

организовывать и координировать работу подрядчиков на объекте;

организовывать и контролировать все циклы производства в строительстве с обеспечением непрерывности реализации объекта и своевременной сдачи объёмов выполненных работ;

принимать участие в приемке выполненных работ (подписание Актов, КС-2);

контролировать ведение журналов производства работ соответствующими структурами подрядных организаций;

сопровождать подписание актов, предписаний и прочих официальных документов на объекте в рамках своих полномочий;

формировать и контролировать выполнение графика производства работ, соблюдение технологии строительства и качества выполняемых работ;

выполнять мероприятия по устранению отклонений от графиков производства работ;

контролировать соблюдение требований по ОТ и ТБ;

проводить переговоры и совещания в рамках своей компетенции;

контролировать ведение исполнительной документации и документооборота по объекту касаемо общестроительных работ;

контролировать получение и выдачу в производство работ рабочей документации;

формировать отчетную документацию;

представлять и защищать интересы Заказчика в контролирующих и надзорных органах;

контролировать формирования папки ЗОС и участвовать в его получении, участвовать в получении РВ;

полноценно участвовать в передаче квартир, МОП в управляющую компанию.

высшее строительное образование (ПГС);

опыт работы от 3 лет в структуре заказчика с положительными примерами принятых в эксплуатацию объектов;

знание строительной технической документации, нормативных актов и правил, основных правовых аспектов гражданского и строительного законодательства;

чтение проектной документации;

умение организовывать работу на участке;

ПК -опытный пользователь (MS Office, AutoCAD);

лидерские качества, внимательность, ответственность, личная дисциплинированность, инициативность;

опыт работы с высотными жилыми зданиями.

молодую, прогрессивную и опытную команду;

возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;

открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;

гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;

стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;

ДМС с первого месяца работы;

корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;

обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;

программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;

доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;

спортивные активности для сотрудников за счёт компании.