Вернуться назад
Руководитель строительства по общестроительным работам (Level Нижегородская)
График
Полная занятость
Город
Москва
Направление
Девелопмент / Отдел управления проектами
Что предстоит делать
участвовать в создании ГПР в части детализации СМР и увязки смежников в рамках проекта. Актуализировать ГПР в части СМР на проект, проводить анализ технических решений подрядчиков, оптимизировать сроки и выполнять поиск вариантов компенсации отставаний в сроках. Составлять и актуализировать график производства работ и ознакомлять с ним всех подрядных организаций на объекте;
своевременно оформлять необходимые документы для финансирования подрядчика;
организовывать работу по подготовке и актуализации графиком СМР и регулярную отчетность. Контролировать подачу данных в единое Табло отчетности по СМР;
при выявлении ошибок проектных решений своевременно поднимать вопрос для их устранения;
контролировать сроки;
контроль исполнения: организации и содержания площадки, оформление пропусков, согласование АСР, проверка ППР и приказов, проверка ОТ и ТБ, оформление актов-допусков и актов приема передачи площадки;
контроль исполнения: организация складирования, хранения, перемещения материалов подрядчиков и ТМЦ Заказчика на объекте;
выполнять проверку обоснованности дополнительных работ;
организовывать проведение контроля качества, контроля своевременного предоставления комплекта исполнит документации от подрядчиков и устранения предписаний;
подтверждать выполнение, согласование КС-2, КС-3. Контролировать оформление изменений и доведения до всех участников для возможности закрытия работ;
обеспечивать строительную готовность, в соответствии с графиком;
организовывать передачу в УК конструкций и систем здания. Организовывать передачу объектов недвижимости собственникам;
организовывать передачу объектов недвижимости собственникам в ППО, своевременную отработку замечаний возникающих на этапе приемки объектов надвижимости собственниками;
формировать строительные команды проекта. Управлять командой: РС, начальники участка, ПТО, АХО;
проверять и корректировать ТЗ в рамках подготовки тендера;
формировать укрупненный объектный/проектный график производства работ и дальнейшую его актуализацию;
контролировать передачу фронтов работ между подрядными организациями с промежуточной сдачей ИТН.
Наши ожидания
высшее строительное образование;
опыт работы с структуре заказчика/генподрядчика;
опыт в должности руководителя строительства не менее 5 лет;
опыт организации в формирования папки ЗОС, РнВ, закрытии объектов и передачи в эксплуатацию;
знание НТД и законодательства в профессиональной области и смежных дисциплинах, отслеживание произошедших и будущих изменений.
Мы предлагаем
молодую, прогрессивную и опытную команду;
возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
ДМС с первого месяца работы;
корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;
доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
спортивные активности для сотрудников за счёт компании.
Отправить резюме
Напишите нам и мы обязательно рассмотрим ваше резюме
Твой путь в Level
1/5
Что говорят сотрудники Level

Level – моё первое основное место работы. Я пришёл на стажировку в 2020 году. За время работы здесь я понял, что Level – это действительно про командную работу, нацеленную на решение задач любой сложности.
Евгений,
Ведущий инженер конструктор

Level – это большая и стабильная компания с достойным уровнем оплаты труда. Здесь лояльное отношение к личным нуждам и проблемам сотрудников, что отличает Level от многих других компаний.
Иван,
Руководитель группы слаботочных систем

За 3 года в Level мне удалось вырасти от стажера до территориального руководителя продаж. Компания предоставляет возможность опираться на свои сильные стороны в планировании своей карьеры. Я думаю, это один из секретов моего успеха и в целом компании Level.
Георгий,
Территориальный руководитель по продажам

Здесь работают амбициозные, креативные и опытные профессионалы. Люди, с которыми совпадаешь по ценностям, с которыми интересно делать классные проекты. С такими людьми даже сложности и вызовы воспринимаются как зона роста и развития.
Екатерина,
Руководитель управления бизнес-аналитиков