Руководитель расчетно-информационного центра

Обеспечивать своевременные и корректные начисления ЖКУ и прочих услуг собственникам помещений в программе 1С ЖКХ (начисление квартплаты, пеней, отражение перерасчётов, формирование и отправка платёжных документов и тд);

Контролировать полноту и правильность начислений;

Корректировать ежегодные начисления отопления согласно ПП РФ №354;

Организовывать эффективную работу расчетного отдела;

Обеспечивать соблюдения установленных показателей эффективности отдела;

Контролировать выгрузки начислений и взаиморасчетов из ЖКУ в БУ, делать ежемесячную сверку по выгрузке и по взаиморасчетам совместно с сотрудниками бухгалтерии;

Анализировать ОДН по ресурсам;

Передавать ежемесячно отчёты о выпадающих доходах и начислениях в ГКУ «Городской Центр Жилищных Субсидий» в установленные сроки;

Контролировать своевременную подготовку ответов (в том числе детализации / расшифровки начислений) для предоставления собственникам, надзорным органам. В том числе самостоятельная работа с обращениями в сложных случаях. Недопущение просрочек;

Создавать шаблоны ответов для массовых запросов собственников по вопросам начислений;

Проводить регулярные очные встречи с жителями для консультаций по вопросам начислений (ориентировочно 3 раза в месяц);

Участвовать в автоматизации программ и создавать технические задания для IT-специалистов с целью улучшения качества работы 1С;

Участвовать в составлении инструкций и регламентов для работы подразделения.

Опыт руководства коллективом от 6 человек;

Законченное высшее образование;

Обязательно: опыт работы в ЖКХ с начислениями от 3-ёх лет;

Обязательно: опыт самостоятельного расчёта начислений;

Обязательно: уметь проверять правильность расчёта ЖКУ после автоматического начисления в базе расчёта;

Обязательно: Знание конфигурации 1С: Учет в управляющих компаниях ЖКХ, ТСЖ и ЖСК (Рарус);

Отличное знание правил начисления и учета коммунальных услуг в рамках ПП РФ №354;

Знание Excel на уровне продвинутого пользователя;

Умение принимать решения и работать с большим объемом информации.

Молодую, прогрессивную и опытную команду;

Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;

Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;

Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;

Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;

Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;

Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;

Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;т йоги до гонки героев.