Вакансии

Молодым талантам

Level-проект

Спецпроекты

Вернуться назад

Начальник участка ЭОМ СС (Level Селигерская)

График

Полная занятость

Город

Москва

Направление

Девелопмент / Отдел управления проектами

Что предстоит делать

  • Организовывать и контролировать качество выполнения работ по монтажу систем электроснабжения и слаботочных систем (ЭОМ и СС) на объектах жилищного строительства.

  • Участвовать в квалификации подрядных организаций для проведения монтажных работ, а также готовить квалификационные таблицы с бальной оценкой.

  • Принимать рабочую документацию (со штампом "в производство работ") от управления проектированием.

  • Контролировать процесс проверки и визирования выполненных подрядчиками объемов работ при промежуточных и итоговых приемках.

  • Обеспечивать исполнение контрагентами договорных обязательств в установленные сроки с необходимым уровнем качества.

  • Совместно с профильными специалистами строительного контроля контролировать выполнение монтажа, пусконаладочных работ и оформление сдаточной документации на объектах.

  • Принимать участие в получении акта ЗОС.

  • Регулярно готовить отчет о ходе работ, отслеживать и прогнозировать изменения в бюджете, не реже одного раза в месяц.

  • Совместно с Руководителем проекта решать технические вопросы, возникающие в процессе строительно-монтажных работ.

  • При необходимости анализировать изменения в проекте и выявлять факторы и риски, способные привести к увеличению сроков работ или стоимости проекта.

  • Подготавливать раздел итогового отчета по завершению проекта с отражением технических, финансовых и организационных уроков, полученных в ходе реализации.

  • Контролировать передачу итоговых экземпляров исполнительной документации в ПТО.

  • Организовывать и принимать участие в предъявлении внутренних инженерных систем и проведении комплексных испытаний для строительного надзора.

  • Организовывать и принимать участие в передаче внутренних инженерных систем управляющей компании.

Наши ожидания

  • Высшее профессиональное образование

  • Опыт работы в должности Начальника участка от 2 лет

  • Знание MS Office, AutoCAD

  • Знание процесса подключения к инженерным сетям в соответствии с российским законодательством

  • Законодательные и нормативные государственные нормы, нормативные и методические материалы и документы, действующие в строительной отрасли и регламентирующие получение ТУ, разработку проектной документации, проведение строительного контроля

Мы предлагаем

  • Молодую, прогрессивную и опытную команду;

  • Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;

  • Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;

  • Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;

  • Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;

  • ДМС с первого месяца работы;

  • Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;

  • Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;

  • Программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;

  • Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;

  • Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.

Отправить резюме

Напишите нам и мы обязательно рассмотрим ваше резюме

Прикрепите резюме *

Твой путь в Level

1/5

  • Отклик на вакансию

    Детали в нашем деле важны! Поэтому как можно подробнее опиши свой релевантный опыт при отклике на вакансию.

  • Отбор в команду

    Этапы отбора могут отличаться в зависимости от позиций. Отбор может состоять из интервью с HR, нанимающим менеджером и профильных тестирований. Рекрутер расскажет всё при первой встрече.

  • Адаптация

    Опытный руководитель, бадди, внутренняя программа для новых сотрудников и курс про девелопмент помогут тебе быстро адаптироваться в Level.

  • Обучение и развитие

    Развивайте личные и профессиональные компетенции в Level. Мы построили целый Город обучения внутри компании, где каждый найдёт полезные материалы для развития.

  • Новые высоты

    Вклад каждого сотрудника влияет на достижение новых высот компании. У нас много интересных проектов и задач, которые ждут именно твоих решений!

Что говорят сотрудники Level

photo

Level – моё первое основное место работы. Я пришёл на стажировку в 2020 году. За время работы здесь я понял, что Level – это действительно про командную работу, нацеленную на решение задач любой сложности.

Евгений,
Ведущий инженер конструктор

photo

Level – это большая и стабильная компания с достойным уровнем оплаты труда. Здесь лояльное отношение к личным нуждам и проблемам сотрудников, что отличает Level от многих других компаний.

Иван,
Руководитель группы слаботочных систем

photo

За 3 года в Level мне удалось вырасти от стажера до территориального руководителя продаж. Компания предоставляет возможность опираться на свои сильные стороны в планировании своей карьеры. Я думаю, это один из секретов моего успеха и в целом компании Level.

Георгий,
Территориальный руководитель по продажам

photo

Здесь работают амбициозные, креативные и опытные профессионалы. Люди, с которыми совпадаешь по ценностям, с которыми интересно делать классные проекты. С такими людьми даже сложности и вызовы воспринимаются как зона роста и развития.

Екатерина,
Руководитель управления бизнес-аналитиков

Похожие вакансии