Что предстоит делать
Осуществлять интенсивную подготовку к приему нового объекта на заселение и эксплуатацию;
Организовывать наличие в CRM необходимых шаблонов, тестировать на корректность внесённой информации;
Вести базу заселения нового объекта в CRM;
Вести коммуникацию с собственниками объектов недвижимости (корпоративная мобильная связь, электронная почта, мобильное приложение);
Сопровождать оформление объекта недвижимости по документам;
Решать вопросы, связанные с передачей объекта недвижимости и оформлением права собственности;
Выдавать ключи собственнику, в том числе дистанционно, через постамат;
Взаимодействовать с смежным подразделениями компании по вопросам, связанным с заселением;
Взаимодействовать с менеджерами отдела продаж;
Консультировать клиентов по дополнительным платным услугам.
Наши ожидания
Опыт работы от 1 года на аналогичной должности;
Грамотная речь, знание норм делового общения и этикета;
Знание процедуры подготовки и подписания необходимых документов по заселению с собственником жилья;
Знание правил и алгоритмов обслуживания собственников жилья в новостройках;
Соблюдение субординации;
Умение работать в команде;
Умение быстро принимать решения, устранять конфликтные ситуации;
Ответственность и исполнительность в работе;
Нацеленность на результат;
Клиентоориентированность.
Мы предлагаем
Прогрессивную и опытную команду;
Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
ДМС с первого месяца работы;
Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
Спортивные активности для сотрудников за счёт компании.
Отправить резюме
Напишите нам и мы обязательно рассмотрим ваше резюме
Твой путь в Level
1/5
Что говорят сотрудники Level

Level – моё первое основное место работы. Я пришёл на стажировку в 2020 году. За время работы здесь я понял, что Level – это действительно про командную работу, нацеленную на решение задач любой сложности.
Евгений,
Ведущий инженер конструктор

Level – это большая и стабильная компания с достойным уровнем оплаты труда. Здесь лояльное отношение к личным нуждам и проблемам сотрудников, что отличает Level от многих других компаний.
Иван,
Руководитель группы слаботочных систем

За 3 года в Level мне удалось вырасти от стажера до территориального руководителя продаж. Компания предоставляет возможность опираться на свои сильные стороны в планировании своей карьеры. Я думаю, это один из секретов моего успеха и в целом компании Level.
Георгий,
Территориальный руководитель по продажам

Здесь работают амбициозные, креативные и опытные профессионалы. Люди, с которыми совпадаешь по ценностям, с которыми интересно делать классные проекты. С такими людьми даже сложности и вызовы воспринимаются как зона роста и развития.
Екатерина,
Руководитель управления бизнес-аналитиков