Специалист по обучению

разрабатывать и актуализировать стратегии обучения компании по профессиональным компетенциям (hard skills в сфере УК);

выстраивать и запускать комплексные программы развития сотрудников УК;

участвовать в разработке карьерных треков в УК и их последующая поддержка;

организовывать и проводить обучающие мероприятия и мероприятия по оценке для сотрудников компании;

регулярно отслеживать и анализировать ключевые метрики обучения;

внедрять диджитал-инструменты по обучению, оценке и развитию персонала;

разрабатывать и запускать системы менторинга.

образование – высшее профессиональное;

опыт работы в УК будет большим преимуществом;

опыт работы в сфере обучения и развития персонала не менее 3 лет;

опыт выстраивания комплексной системы профессионального обучения и развития в компании, вкл. реализацию карьерных треков;

знание современных тенденций и концепций в обучении и развитии персонала;

знание этики делового общения.

молодую, прогрессивную и опытную команду;

возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;

открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;

гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;

стабильную заработную плату;

корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;

обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;

доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;

спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.