Вернуться назад
Руководитель отдела контроля качества инженерных систем
График
Полная занятость
Город
Москва
Направление
Девелопмент / Технический заказчик
Что предстоит делать
Контролировать проверку качества и объёма выполненных работ по ВИС на объекта строительства на соответствие рабочей документации и требований нормативных документов;
Контролировать отчеты, предписания контроля качества и чек-листы по результатампроверок;
Рассматривать и анализировать претензии и предписания надзорных органов к качеству работ;
Изучать причины, вызывающие ухудшение качества и удорожание монтажных работ,участвовать в разработке мероприятий по их устранению;
Выполнять администрирование, расстановку, оценку и развитие ИТН, ВИТН ВИС на проектах;
Осуществлять коммуникацию с подрядными организациями, вести процесс разрешения спорных вопросов;
Контролировать ведение, оформление и заполнение исполнительной документации, специальных журналов;
Разрабатывать перспективные, годовые и текущие комплексные планы системы управления качеством строительно-монтажных работ на проектах;
Разрабатывать новые и совершенствовать существующие методы контроля и применять их в практической деятельности;
Систематически изучать причины, вызывающие дефекты при производстве строительно-монтажных работ, а также при изготовлении строительных конструкций и заготовок;
Организовывать проведение технической учебы, лекций, докладов и семинаров по изучению нормативной документации по качеству работ и применению новых материалов, технологии и т.п;
Информировать руководство организации о недостатках качества строительно-монтажных работ и поставляемых на объекты материальных ресурсов;
Подготавливать отчеты о деятельности своей группы ИТН и представляет их вышестоящему руководителю;
Отвечать за штатное расписание отдела. Участвовать в отборе сотрудников, адаптации, обучении. Ставить задачи и контролировать выполнение;
Отвечает за качество строительства на уровне Компании со стороны технического заказчика;
Подписывает акты приемки для получения ЗОС и РВ;
Участвовать в разработке и внедрении корпоративной методологии строительного и технического контроля.
Наши ожидания
Опыт управления командой от 3-х лет;
Опыт работы в сфере проектирования, строительной сфере или службе заказчика от 7лет;
Образование – высшее профильное техническое;
Уверенное знание ПК: AutoCAD, MS Office;
Знание нормативно-технической документации, нормативной базы для выполнениястроительно-монтажных работ по инженерным системам.
Мы предлагаем
Молодую, прогрессивную и опытную команду;
Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
ДМС с первого месяца работы;
Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
Программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;
Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.
Отправить резюме
Напишите нам и мы обязательно рассмотрим ваше резюме
Твой путь в Level
1/5
Что говорят сотрудники Level

Level – моё первое основное место работы. Я пришёл на стажировку в 2020 году. За время работы здесь я понял, что Level – это действительно про командную работу, нацеленную на решение задач любой сложности.
Евгений,
Ведущий инженер конструктор

Level – это большая и стабильная компания с достойным уровнем оплаты труда. Здесь лояльное отношение к личным нуждам и проблемам сотрудников, что отличает Level от многих других компаний.
Иван,
Руководитель группы слаботочных систем

За 3 года в Level мне удалось вырасти от стажера до территориального руководителя продаж. Компания предоставляет возможность опираться на свои сильные стороны в планировании своей карьеры. Я думаю, это один из секретов моего успеха и в целом компании Level.
Георгий,
Территориальный руководитель по продажам

Здесь работают амбициозные, креативные и опытные профессионалы. Люди, с которыми совпадаешь по ценностям, с которыми интересно делать классные проекты. С такими людьми даже сложности и вызовы воспринимаются как зона роста и развития.
Екатерина,
Руководитель управления бизнес-аналитиков