Вакансии

Молодым талантам

Level-проект

Спецпроекты

Вернуться назад

Главный эксперт по перспективным объектам

График

Полная занятость

Город

Москва

Направление

Девелопмент / Отдел инженерных систем и сетей

Что предстоит делать

  • Согласовывать задания на проведение предпроектных, проектно-изыскательских работ, заданий на проведение инженерных обследований зданий для разработки проектно-сметной и другой технической документации, на проведение работ авторского надзора по наружным и внутренним инженерным сетям;

  • В рамках своей компетенции производить осмотр новых объектов, оценивать варианты выноса и подключения к наружным сетям, предлагает оптимальные решения;

  • Организовывать комплекс мероприятий по подключению офиса продаж и строительной площадки временными энергоресурсами;

  • Участвовать в проработке схем КСИО и согласование схем КСИО в ресурсоснабжающих организациях;

  • Оптимизировать калькулятор расчета стоимости технологического присоединения;

  • Выполнять анализ перспективных площадок на предмет подключения с проработкой предварительных трасс инженерных сетей. По результатам проработки трасс прорабатывать и обсчитывать стоимость выносов сетей и технологического подключения объекта к источникам инженерного обеспечения;

  • Получать от РСО ТУ и ТЗ на вынос сетей из пятна застройки;

  • Заключать с РСО СКП при ликвидации и выносе сетей из пятна застройки;

  • Разрабатывать ТЗ на вынос наружных сетей на разработку проектной и рабочей документации;

  • Отвечать за сроки и качество раздела рабочей документации по выносам наружных сетей;

  • Проводить предквалификацию участников тендера по выбору проектных и монтажных организаций, дает свои рекомендации по выбору подрядчиков;

  • Организовывать и координировать работу подрядчиков по выносу наружных инженерных сетей;

  • Организовывать взаимодействие подрядчиков СМР и авторского надзора. Организовывать выдачу необходимых технических решений при несоответствии РД;

  • Добиваться от контрагентов выполнения договорных обязательств в оговоренные сроки с надлежащим качеством;

  • Решать совместно с Руководителем проекта и руководителем строительства технические вопросы, возникающие в период выполнения проектных и СМР работ по выносу сетей;

  • При необходимости проводить анализ изменений в проекте, обозначать факторы, риски, приводящие к увеличению сроков, стоимости проекта;

  • Получать первичные ТУ и ДТП на подключение объекта, для прохождения экспертизы;

  • Осуществлять взаимодействие с эксплуатационными районами РСО при проработки предварительных схем подключения и выноса сетей;

  • Организовывать взаимодействие проектной группы с исполнителем ГБУ МГГТ ОПС при согласовании стройгенпланов на подготовительный период, снос, посадки офиса продаж и основного периода строительства;

  • Производить консультации специалистов проектной группы при разработке стройгенпланов для соответствия разработанных стройгенпланов требованиям ГБУ МГГТ ОПС;

  • Перезаключать Договоры с РСО на новых площадках компании при вступлении в права нового собственника;

  • Участвовать в разработке эскиза №2 в части определения оптимальных точек подключения.

Наши ожидания

  • Опыт работы со всеми наружными инженерными сетями в Москве не менее 5 лет;

  • Высшее инженерно-техническое образование;

  • Знание законодательства, действующих нормативно-технические документов, актов, технических регламентов, и иных требований РСО, необходимых для строительства и ввода в эксплуатацию наружных инженерных сетей;

  • Опыт работы создания и ведения бюджета по НС.

Мы предлагаем

  • Молодую, прогрессивную и опытную команду;

  • Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;

  • Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;

  • Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;

  • Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;

  • ДМС с первого месяца работы;

  • Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;

  • Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;

  • Программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;

  • Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;

  • Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.

Отправить резюме

Напишите нам и мы обязательно рассмотрим ваше резюме

Прикрепите резюме *

Твой путь в Level

1/5

  • Отклик на вакансию

    Детали в нашем деле важны! Поэтому как можно подробнее опиши свой релевантный опыт при отклике на вакансию.

  • Отбор в команду

    Этапы отбора могут отличаться в зависимости от позиций. Отбор может состоять из интервью с HR, нанимающим менеджером и профильных тестирований. Рекрутер расскажет всё при первой встрече.

  • Адаптация

    Опытный руководитель, бадди, внутренняя программа для новых сотрудников и курс про девелопмент помогут тебе быстро адаптироваться в Level.

  • Обучение и развитие

    Развивайте личные и профессиональные компетенции в Level. Мы построили целый Город обучения внутри компании, где каждый найдёт полезные материалы для развития.

  • Новые высоты

    Вклад каждого сотрудника влияет на достижение новых высот компании. У нас много интересных проектов и задач, которые ждут именно твоих решений!

Что говорят сотрудники Level

photo

Level – моё первое основное место работы. Я пришёл на стажировку в 2020 году. За время работы здесь я понял, что Level – это действительно про командную работу, нацеленную на решение задач любой сложности.

Евгений,
Ведущий инженер конструктор

photo

Level – это большая и стабильная компания с достойным уровнем оплаты труда. Здесь лояльное отношение к личным нуждам и проблемам сотрудников, что отличает Level от многих других компаний.

Иван,
Руководитель группы слаботочных систем

photo

За 3 года в Level мне удалось вырасти от стажера до территориального руководителя продаж. Компания предоставляет возможность опираться на свои сильные стороны в планировании своей карьеры. Я думаю, это один из секретов моего успеха и в целом компании Level.

Георгий,
Территориальный руководитель по продажам

photo

Здесь работают амбициозные, креативные и опытные профессионалы. Люди, с которыми совпадаешь по ценностям, с которыми интересно делать классные проекты. С такими людьми даже сложности и вызовы воспринимаются как зона роста и развития.

Екатерина,
Руководитель управления бизнес-аналитиков

Похожие вакансии