Вернуться назад
Руководитель отдела строительства наружных сетей
График
Полная занятость
Город
Москва
Направление
Девелопмент / Отдел инженерных систем и сетей
Что предстоит делать
Организовывать работу руководителей группы проектов по наружным сетям на всех объектах единовременно;
Оценивать варианты выноса и подключения к наружным сетям, предлагать оптимальные решения, оценивать объективные сроки подготовки площадки;
Контролировать сроки, стоимость подключения к наружным сетям офиса продаж и строительной площадки временными энергоресурсами;
Согласовывать ТЗ по наружным сетям на разработку рабочей документации. Предлагать проектные решения с учетом бюджета и заданного уровня качества проекта, опыта прошлых проектов;
Контролировать сроки и качество выпускаемой рабочей документации по наружным сетям. Взаимодействовать с внешними проектировщиками по данному вопросу. Организовывать своевременное согласование проектных решений в эксплуатационных районах;
Контролировать и организовывать работу по разработке, актуализации и применению в компании стандартов проектирования и строительства наружных сетей;
Проводить предквалификацию участников тендера по выбору проектных и монтажных организаций, давать свои рекомендации по выбору подрядчиков;
Организовывать и координировать работы подрядчиков по устройству наружных инженерных сетей, взаимодействовать с руководителями капстроя РСО;
Организовывать работу технического надзора по наружным сетям;
Решать, совместно с Директорами проектов, руководителями проектов технические вопросы, возникающие в период выполнения СМР;
Организовывать работу по получению актов для ЗОС И РВЭ;
Организовывать передачу пакета документов и исполнительной документации, в отдел подготовки инженерной инфраструктуры, для передачи наружных сетей на баланс РСО;
Участвовать в подготовке соответствующего раздела итогового отчета о завершении проекта с отражением технических, финансовых и контрактных (сроки) уроков, перечнем и анализом ошибок, полученных при реализации проекта.
Наши ожидания
Опыт руководителя подразделения НС не менее 5 лет;
Высшее инженерно-техническое образование;
Знание законодательства, действующих нормативно-технические документов, актов, технических регламентов, и иных требований РСО, необходимых для строительства и ввода в эксплуатацию наружных инженерных сетей;
Опыт работы создания и ведения бюджета по НС;
Опыт работы с руководителями капстроя РСО.
Мы предлагаем
Молодую, прогрессивную и опытную команду;
Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
ДМС с первого месяца работы;
Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
Программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;
Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.
Отправить резюме
Напишите нам и мы обязательно рассмотрим ваше резюме
Твой путь в Level
1/5
Что говорят сотрудники Level

Level – моё первое основное место работы. Я пришёл на стажировку в 2020 году. За время работы здесь я понял, что Level – это действительно про командную работу, нацеленную на решение задач любой сложности.
Евгений,
Ведущий инженер конструктор

Level – это большая и стабильная компания с достойным уровнем оплаты труда. Здесь лояльное отношение к личным нуждам и проблемам сотрудников, что отличает Level от многих других компаний.
Иван,
Руководитель группы слаботочных систем

За 3 года в Level мне удалось вырасти от стажера до территориального руководителя продаж. Компания предоставляет возможность опираться на свои сильные стороны в планировании своей карьеры. Я думаю, это один из секретов моего успеха и в целом компании Level.
Георгий,
Территориальный руководитель по продажам

Здесь работают амбициозные, креативные и опытные профессионалы. Люди, с которыми совпадаешь по ценностям, с которыми интересно делать классные проекты. С такими людьми даже сложности и вызовы воспринимаются как зона роста и развития.
Екатерина,
Руководитель управления бизнес-аналитиков