Инженер – технолог контроля потребления ресурсов

Контролировать ведение технической документации подрядными организациями по обслуживанию систем контроля учета ресурсов;

Собирать, анализировать и каталогизировать сведения о работоспособности приборов учета объектов (ИПУ/ОДПУ);

Контролировать ежемесячно снятие показаний приборов учета по объектам компании;

Участвовать в выявлении причин некорректной работы ИПУ/ОДПУ;

Контролировать составление актов ввода/вывода ИПУ;

Формировать предложения и замечания к проектной документации застройщика на стадии «Задания на проектирование» и стадии «П» в части систем учета ресурсов;

Осматривать и принимать в эксплуатацию системы контроля и учета ресурсов от застройщика на вновь построенных объектах;

Участвовать в определении гарантийных случаев по замене ИПУ/ОДПУ;

Вести претензионную работу с застройщиком по вопросу гарантийного ремонта или замены ИПУ/ОДПУ;

Готовить рекомендации по совершенствованию системы сбора данных;

Выполнять работу, связанную с приемом, хранением, выдачей материальных ценностей, обеспечивающих выполнение требований экономической безопасности ООО «Левел Хоум»;

Согласовывать документы РСО;

Составлять регламенты работ;

Составлять схемы приборов учета для методик начислений;

Соучаствовать в составлении методик начисления КУ.

Высшее образование;

Опыт практической работы — не менее трёх лет в должности специалиста по учёту и контролю потребления энергетических ресурсов и воды для ведущего специалиста;

Знание нормативных правовых актов, технической документации в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, методов нормирования расхода ресурсов на единицу продукции;

Умение обрабатывать и систематизировать полученные данные о потреблении ресурсов, оценивать техническую и договорную документацию.

Молодую, прогрессивную и опытную команду;

Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;

Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;

Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;

Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;

Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;

Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;

Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;

Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.