Руководитель строительства по внутренним инженерным системам

контролировать и управлять подрядчиками, выполняющими работы по монтажу и вводу в эксплуатацию инженерных систем;

осуществлять контроль за соблюдением сроков и качеством производства работ, взаимодействовать с подразделением строительного контроля по ВИС;

разрабатывать совмещенные графики работ подрядчиков по ВИС;

работать с проектировщиками на всех стадиях в части принимаемых решений со смежными разделами, контроль за своевременной выдачей рабочей документации подрядчикам;

организовывать анализ рабочей документации на предмет выбора  оптимальных,  с точки зрения качества, стоимости: проектных решений, материалов и оборудования, а так же сроков реализации;

проверять технологии и качество выполняемых работ по ВИС согласно действующей нормативной документации, проектной и рабочей документации;

представлять и защищать интересы заказчика в контролирующих органах;

участвовать в сдаче объекта для получения ЗОС и РВЭ;

проводить и участвовать в совещаниях подрядных организаций в ходе реализации проекта по ВИС;

согласовывать договоры и сопутствующие документы в рамках своих полномочий в соответствии с регламентом, установленным в компании;

организовывать и проводить комплексные испытания;

передавать сданный объект по ВИС в управляющую компанию.

опыт в должности не менее 3 лет;

опыт работы с ВИС от 5-х лет;

знание и понимание процессов ВИС (по разделами «Отопление», «Вентиляция», «Кондиционирование», «Водоснабжение», «Канализации», «Электроснабжения и освещения»;

опыт  ведения строительной деятельности в Москве, умение взаимодействовать с контролирующими органами, знание особенностей по разделу  ВИС при высотном строительстве;

опыт реализации проектов в системе генподрядчика, или заказчика по разделу ВИС;

навыки работы с AutoCAD, REVIT, BIM, MS Office,  MS Project.

молодую, прогрессивную и опытную команду;

возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;

открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;

гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;

стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;

ДМС с первого месяца работы;

корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;

обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;

доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;

спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.