Вакансии

Молодым талантам

Level-проект

Спецпроекты

Вернуться назад

Ведущий инженер технического надзора

График

Полная занятость

Город

Москва

Направление

Девелопмент

Что предстоит делать

  • Планирование и организация на объекте строительства входного, операционного и приемочного контроля СМР;Контроль качества выполнения строительно-монтажных работ (в том числе и качество применяемых материалов и оборудования) в строгом соответствии с проектными решениями, законодательными, распорядительными и нормативными документами;Проверка наличия документов, удостоверяющих качество используемых на строительстве конструкций, изделий и материалов (технических паспортов, сертификатов, результатов лабораторных испытаний и др.);Контроль соответствия объёмов и качества выполненных работ проектно-сметной документации;Контроль наличия, полноты и качества технической документации;Освидетельствование и оценка совместно с работниками строительно-монтажных организаций выполненных работ и конструктивных элементов, скрываемых при производстве последующих работ, а также обеспечение требований по запрещению производства дальнейших работ до оформления актов на освидетельствование скрытых работ;Проверка и подписание актов о приемке выполненных работ по форме КС-2;Обеспечение сохранности принятых работ и оборудования;Участие в проверках, проводимых органами государственного надзора, инспекциями и комиссиями;Контроль исполнения строительно-монтажными организациями указаний и предписаний авторского надзора, требований технического надзора, контроль за своевременным устранением дефектов и недоделок;Осуществлять проверку, приемку, учет по ведомости исполнительной документации;Контроль ведения подрядными организациями общего журнала работ и специальных журналов;Участие в комиссиях по передаче объекта эксплуатирующей организации;Участие в освидетельствовании объектов, зданий, подлежащих консервации и оформлении документации на консервацию или временное прекращение строительства предприятий, зданий и сооружений, а также в оценке технического состояния объектов при передаче их строительно-монтажным организациям для продолжения работ.

Наши ожидания

  • Высшее строительное образование;

  • Аналогичный опыт работы от 3х лет в девелопменте;

  • Опыт работы с жилым строительством.

Мы предлагаем

  • Молодую, прогрессивную и опытную команду;

  • Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;

  • Открытая дружелюбная атмосфера — умеем вместе работать и отдыхать;

  • Гибкая структура без бюрократии мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;

  • Стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации;

  • ДМС с первого месяца работы.

  • Корпоративная жилищная программа «Строим для себя»;

  • Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;

  • Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;

  • Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.

Отправить резюме

Напишите нам и мы обязательно рассмотрим ваше резюме

Прикрепите резюме *

Твой путь в Level

1/5

  • Отклик на вакансию

    Детали в нашем деле важны! Поэтому как можно подробнее опиши свой релевантный опыт при отклике на вакансию.

  • Отбор в команду

    Этапы отбора могут отличаться в зависимости от позиций. Отбор может состоять из интервью с HR, нанимающим менеджером и профильных тестирований. Рекрутер расскажет всё при первой встрече.

  • Адаптация

    Опытный руководитель, бадди, внутренняя программа для новых сотрудников и курс про девелопмент помогут тебе быстро адаптироваться в Level.

  • Обучение и развитие

    Развивайте личные и профессиональные компетенции в Level. Мы построили целый Город обучения внутри компании, где каждый найдёт полезные материалы для развития.

  • Новые высоты

    Вклад каждого сотрудника влияет на достижение новых высот компании. У нас много интересных проектов и задач, которые ждут именно твоих решений!

Что говорят сотрудники Level

  • photo

    Level – моё первое основное место работы. Я пришёл на стажировку в 2020 году. За время работы здесь я понял, что Level – это действительно про командную работу, нацеленную на решение задач любой сложности.

    Евгений,
    Ведущий инженер конструктор

  • photo

    Level – это большая и стабильная компания с достойным уровнем оплаты труда. Здесь лояльное отношение к личным нуждам и проблемам сотрудников, что отличает Level от многих других компаний.

    Иван,
    Руководитель группы слаботочных систем

  • photo

    За 3 года в Level мне удалось вырасти от стажера до территориального руководителя продаж. Компания предоставляет возможность опираться на свои сильные стороны в планировании своей карьеры. Я думаю, это один из секретов моего успеха и в целом компании Level.

    Георгий,
    Территориальный руководитель по продажам

  • photo

    Здесь работают амбициозные, креативные и опытные профессионалы. Люди, с которыми совпадаешь по ценностям, с которыми интересно делать классные проекты. С такими людьми даже сложности и вызовы воспринимаются как зона роста и развития.

    Екатерина,
    Руководитель управления бизнес-аналитиков

Похожие вакансии