Главный методолог проектного управления

1. Проводить аудит, организацию обновления и поддержание методологии и стандартов;

Проводить аудит, организацию обновления и распространение методологии и стандартов управления проектами, включая регламенты и инструкции, применимые к процессам строительства, проектирования и управления проектами;

Проводить регулярное взаимодействие с ГИПами, руководителями строительства и проектными командами для сбора обратной связи и учета специфики работы;

Обеспечение соответствия методологии и стандартов современным требованиям и лучшим практикам.

2. Управление и развитие базы знаний:

Создание, внедрение и поддержка IT-платформы базы знаний, включая каталоги регламентов, стандартов, лучших практик и других необходимых материалов;

Обеспечение актуальности и доступности информации в базе знаний, а также удобства ее использования для проектных команд;

Сбор и анализ обратной связи от пользователей базы знаний для ее постоянного улучшения.

3. Анализ и интеграция лучших практик:

Выявление, формализация и распространение лучших практик управления проектами, применяемых в компании и на рынке;

Организация и проведение воркшопов, тренингов и других мероприятий для обмена опытом и распространения лучших практик;

Интеграция лучших практик в стандарты и методологию управления проектами.

4. Мониторинг и улучшение процессов:

Регулярный анализ эффективности текущих процессов управления проектами, выявление узких мест и возможностей для улучшения;

Разработка и внедрение инновационных решений для повышения эффективности работы блока Девелопмент, сокращения сроков и оптимизации затрат;

Отслеживание результатов внедренных изменений и их влияния на эффективность процессов.

5. Координация и коммуникация с дирекцией по бизнес-процессам:

Инициирование, согласование и координация изменений в процессах блока Девелопмент, в том числе в части методологии, стандартов и использования базы знаний;

Взаимодействие с дирекцией по бизнес-процессам для обеспечения согласованности процессов и их соответствия общей стратегии компании;

Участие в разработке и внедрении общих бизнес-процессов, затрагивающих блок Девелопмент.

Высшее образование в области управления проектами, техническое или математическое;

Глубокие знания и практический опыт внедрения стандартов PMBOK;

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;

Обязательный опыт работы в строительной или девелоперской индустрии;

Компетентность в IT-инструментах для управления знаниями и процессами (например, системы управления базами знаний);

Сертификация: Наличие сертификации PMP (Project Management Professional) или аналогичной (желательно).

Молодая, прогрессивная и опытная команда;

Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;

Открытая дружелюбная атмосфера — умеем вместе работать и отдыхать;

Гибкая структура без бюрократии мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;

Стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации;

ДМС с первого месяца работы.

Корпоративная жилищная программа «Строим для себя»;

Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;

Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;

Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.