Главный специалист по фасадам

контролировать процесс предпроектных и проектных работ на всех стадиях в части фасадных решений всех проектов; 

формировать технические задания и стандарты компании к качественным требованиям в рамках целевых параметров себестоимости решений в части фасадов, СПК;

взаимодействовать с организациями-проектировщиками на протяжении разработки АР всех стадий и КМД с регулярным анализом исполнения технических требований и сроков проектирования;

формировать и направлять мотивированный отказ в приемке работ проектной организации, разработавшей проект, при выявлении замечаний;

анализировать представленную проектную документацию на предмет оформления, соответствие требованиям ТЗ, стандартам на проектирование, нормам, СТУ, ТУ, чек -листам, принятым в компании, а также эффективности принятых проектных решений;

контролировать действия и решения авторского надзора на площадке строительства;

проверять увязку проектных решений вверенных разделов с решениями смежных разделов, в т.ч.  в местах сложных пересечений коммуникаций;

осуществлять детальный анализ/оптимизацию фасадных решений в части эффективности раскладки фасадных материалов и светопрозрачных конструкций, обоснование энергоэффективности принятых решений, стандартизация типовых узлов и сечений;

участвовать в формировании тендерных пакетов на выполнение СМР (строительно- монтажных работ, в том числе ТЗ на СМР (техническое задание на строительно-монтажные работы).

опыт ведения проекта с 0-го цикла до завершения проекта (ввод в эксплуатацию);

опыт прохождения проектов в экспертизе;

знание современных методов проектирования, умение отстаивать интересы компании в вопросах оптимизации проектных решений;

умение работать в режиме многозадачности - вести качественно несколько проектов одновременно, не теряя контроля над каждым из них;

знание требований для маломобильных групп населения и способность доказывать свои решения в экспертизе;

опыт работы не менее 5 лет.

молодую, прогрессивную и опытную команду;

возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;

открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;

гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;

стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;

ДМС с первого месяца работы;

корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;

обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;

доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;

спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.