Вакансии

Молодым талантам

Level-проект

Спецпроекты

Вернуться назад

Руководитель группы генерального плана

График

Полная занятость

Город

Москва

Направление

Девелопмент / Управление ИРД и согласований

Что предстоит делать

  • Осуществление комплексной проверки проектной документации раздела "Генеральный план" на соответствие нормам, требованиям к надежности, качеству и эффективности;

  • Контроль метрик эффективности в рамках проектировочных работ по Генеральному плану;

  • Взаимодействие и координация работы с внешними подрядными организациями по вопросам проектирования;

  • Формирование и предоставление установленной отчетности;

  • Организация и управление работой направления Генерального плана, включая подбор, адаптацию и распределение задач между сотрудниками;

  • Разработка и внедрение мероприятий по оптимизации процессов проектирования и технических решений.

Наши ожидания

  • Высшее профильное образование;

  • Глубокие знания Градостроительного кодекса РФ, а также административных норм строительного контроля города Москвы и Московской области;

  • Владение методами определения экономической и практической эффективности проектных решений (объемно-планировочные решения, решения по кровлям и фасадам, технологические решения объектов строительства);

  • Навыки разработки, аргументации и успешного внедрения оптимальных технических решений;

  • Высокая техническая грамотность;

  • Успешный опыт прохождения Мосгосэкспертизы и взаимодействия с соответствующими органами;

  • Опыт работы в сфере проектирования от 5 лет;

  • Опыт работы в должности руководителя/ведущего специалиста не менее 2 лет;

  • Уверенное владение прикладными программами (MS Office, AutoCAD и аналогичные).

Мы предлагаем

  • Белую компанию, официальное оформление по ТК;

  • Действующие и новые интересные проекты в черте Москвы;

  • Конкурентоспособную заработную плату;

  • ДМС с первого рабочего дня;

  • BestBenefits – сервис скидок и привилегий для корпоративных клиентов;

  • Корпоративная жилищная программа (льготная ипотека);

  • Программа поддержки сотрудников (психологические консультации, консультации по здоровому образу жизни);

  • Доплата за больничный до полного оклада (до 10 дней в год).

Отправить резюме

Напишите нам и мы обязательно рассмотрим ваше резюме

Прикрепите резюме *

Твой путь в Level

1/5

  • Отклик на вакансию

    Детали в нашем деле важны! Поэтому как можно подробнее опиши свой релевантный опыт при отклике на вакансию.

  • Отбор в команду

    Этапы отбора могут отличаться в зависимости от позиций. Отбор может состоять из интервью с HR, нанимающим менеджером и профильных тестирований. Рекрутер расскажет всё при первой встрече.

  • Адаптация

    Опытный руководитель, бадди, внутренняя программа для новых сотрудников и курс про девелопмент помогут тебе быстро адаптироваться в Level.

  • Обучение и развитие

    Развивайте личные и профессиональные компетенции в Level. Мы построили целый Город обучения внутри компании, где каждый найдёт полезные материалы для развития.

  • Новые высоты

    Вклад каждого сотрудника влияет на достижение новых высот компании. У нас много интересных проектов и задач, которые ждут именно твоих решений!

Что говорят сотрудники Level

photo

Level – моё первое основное место работы. Я пришёл на стажировку в 2020 году. За время работы здесь я понял, что Level – это действительно про командную работу, нацеленную на решение задач любой сложности.

Евгений,
Ведущий инженер конструктор

photo

Level – это большая и стабильная компания с достойным уровнем оплаты труда. Здесь лояльное отношение к личным нуждам и проблемам сотрудников, что отличает Level от многих других компаний.

Иван,
Руководитель группы слаботочных систем

photo

За 3 года в Level мне удалось вырасти от стажера до территориального руководителя продаж. Компания предоставляет возможность опираться на свои сильные стороны в планировании своей карьеры. Я думаю, это один из секретов моего успеха и в целом компании Level.

Георгий,
Территориальный руководитель по продажам

photo

Здесь работают амбициозные, креативные и опытные профессионалы. Люди, с которыми совпадаешь по ценностям, с которыми интересно делать классные проекты. С такими людьми даже сложности и вызовы воспринимаются как зона роста и развития.

Екатерина,
Руководитель управления бизнес-аналитиков

Похожие вакансии